Николай Николов, съветник на социалния министър: Работещите пенсионери да плащат данъци върху всичките си доходи!

Това обяви съветникът на министъра на труда и социалната политика Николай Николов. Ето как той коментира резултата от дискусията по отделните предложения.

<br /> Работната група не постигна съгласие по предложението на АИКП осигурителните вноски да се разпределят между осигурителите и осигурените в съотношение 50:50. Европейската практика сочи, че само в Германия, Полша и Кипър вноската е в съотношение 50:50. В останалите държави - членки на ЕС, осигурителната вноска на работодателя е по-голяма. <br /> <br /> <strong>Работещите, придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, да заплащат данък върху общия размер на всички свои доходи или да се получава по избор заплата или пенсия</strong><br /> <br /> Изтъкна се, че при приемане на това предложение в България трябва да се вземат предвид много фактори и процеси, включително отсъствието на необлагаем минимум на пенсиите, както и фактът, че голяма част от пенсионерите са на минимална пенсия за осигурителен стаж и възраст.<br /> <br /> Да се даде право на лицето, при определянето на индивидуалния коефициент, да избере дали да се включат 3-те най-добри години преди 1997 г. - по това предложение на КНСБ има съгласие. Така бъдещият пенсионер ще може да избира дали при изчисляването на индивидуалния коефициент при пенсиониране да се включат трите най-добри от последните 15 години преди 1 януари 1997 г. Според експертите на КНСБ задължителното посочване на трите години преди 1997 г. създава затруднения на бъдещия пенсионер - като например при доказване на стажа. <br /> <br /> Според данни на НОИ при отпадане на това изискване ще се повишат пенсиите на&nbsp;33% от хората, които ще придобият правото на пенсия, <br /> <br /> <strong>което може да доведе до по-високи разходи на НОИ между 5 и 6 милиона лева годишно. </strong><br /> <br /> По предложението на КНСБ максималният осигурителен доход да достигне 10-кратния размер на минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се, не беше постигнато съгласие. <br /> <br /> Въвеждане на график за повишаване адекватността на пенсиите чрез приноса на всяка година осигурителен стаж в размера, така че да се постига коефициент на заместване на дохода преди пенсионирането на ниво, не по-малко от 65% (2017 г. &ndash; 1,2 на сто; 2020 г. &ndash; 1,25 на сто; 2025 г. &ndash; 1,3 на сто; 2030 г. &ndash; 1,35 на сто и 2035 г. &ndash; 1,4 на сто). От 2017 г. прилагане на коефициент 1,2 на сто за всички пенсии, в т.ч. за новоотпуснатите.<br /> <br /> Синдикатът представи график, в който е предвидено тежестта на всяка година да стане 1,4% до 2035 г. <br /> <br /> КНСБ настояват това правило да не се прилага само за новоотпуснатите след 1 януари 2017 г. пенсии, а и за отпуснатите преди тази дата пенсии. По данни на НОИ, ако се приеме от началото на 2017 г. тежестта на всяка година да бъде 1,2% и се приложи за всички пенсии, нужните средства само за тази година ще бъдат в размер на 760 млн. лева. <br /> <br /> <br /> <span style="color: #800000"><strong>Предложение на НОИ</strong></span><br /> <span style="font-size: small"><strong>Да се вдигне изискуемият действителен стаж по чл. 68, ал. 3</strong></span><br /> <br /> Да се обсъдят варианти за повишаване на изискуемия 15 г. действителен осигурителен стаж и 65 г. и 8 месеца възраст за пенсиониране на мъжете и жените по чл. 68, ал. 3 от КСО.<br /> <br /> Според управителя на НОИ Бисер Петков в много страни в региона законово установената пенсионна възраст е възрастта, при която лицата могат да се пенсионират при по-нисък осигурителен стаж. Правото на предсрочно пенсиониране при условията на трета категория труд също ще бъде подложено на допълнителни дискусии. <br /> <br /> <br /> <span style="color: #800000"><strong>Предложение на МТСП</strong></span><br /> <span style="font-size: small"><strong>Да не се увеличава осигурителната вноска за УПФ</strong></span><br /> <br /> на 7% (чл. 157, ал. 1, т. 1, б. &ldquo;г&ldquo; КСО) и да се запази в размер 5% и след 2017 г., в случай че се приеме предложението на МТСП за увеличение в един период от 12 години напред с общо 4,5% на осигурителната вноска, като през година се увеличава с 0,5% вноската за фонд &bdquo;Пенсии&ldquo; и на следващата година &ndash; с 0,2% вноската за фонд &bdquo;Безработица&ldquo;.<br /> <br /> Тази мярка ще допринесе за повишаване на осигурителната тежест и на работодателите, и на осигурените лица. Вследствие на несъгласие на членове на работната група и на определени политически сили, се реши НОИ да изготви справка какво би станало, ако се приеме предложението за увеличаване на осигурителната вноска от 5% на 7% за универсалните пенсионни фондове от 1.01.2017 г. <br /> <br /> <br /> <strong>Паулина БОЯНОВА</strong>