Дянков и бизнесът борят синдикатите за минимална заплата според региона

Представители на бизнеса, синдикатите и Министерство на финансите обсъждат възможността за въвеждане на диференцирана минимална заплата в зависимост от региона. Идеята цели да се компенсира заплащането в различните градове на страната. Според него, в София много малка част от хората работят за 310 лв., докато в градовете от Северозападна България бизнесът наема хора за приблизително толкова пари. Освен това в тези региони хората няма стимул да си търсят работа, тъй като социалните помощи са приблизително толкова.

Министърът на финансите Симеон Дянков смята, че предложението да се определят различни минимални работни заплати в различните градове в страната е икономически разумно. Вицепремиерът обясни, че инициативата не е негова и не е излязла от финансовото министерство.<br /> <br /> Според него идеята е разумна, защото дава възможност за гъвкавост от гледна точка на това каква е икономическата ситуация в отделните райони. Той посочи, че има доста европейски държави, които имат такава практика, но част от тях са с федеративно устройство като например Германия. &bdquo;Остава юристите на тристранния съвет първо да проверят дали е възможно да стане, икономически смятам, че е разумно предложение&rdquo;, каза вицепремиерът.<br /> <br /> Българската стопанска камара приветства намерението да се въведе диференцирана минимална работна заплата по райони. От работодателската организация предлагат да се вземе дори по-смело решение - минимална работна заплата да съществува там, където държавата е работодател, коментира изпълнителният председател на БСК Божидар Данев, съобщиха от камарата.<br /> <br /> Въвеждането на диференцирана минимална работна заплата е стъпка за предпазване на бизнеса от закриване на работни места и самоликвидиране. Съществува друг феномен, за който никой не говори - в резултат на прилагането на антикризисните мерки, обезщетението за безработица нарасна до 60 на сто от средната работна заплата, което важи за цялата страна и не отразява регионалните икономически аспекти. В резултат на това, в много региони хората предпочитат да получават обезщетения за безработица и да се развиват в сивия сектор на икономиката, смята Данев.<br /> <br /> Той допълва, че в същото време, основният проблем на българската икономика е запазването и генерирането на нови работни места.<br /> <br /> КНСБ не приема въвеждането на различни минимални работни заплати в различните райони. В позиция до медиите, от синдиката посочват, че трябва да има единна минимална работна заплата, като се предоставя възможност тя да се определяв процеса на колективно трудово договаряне на равнище бранш или предприятие.<br /> <br /> От синдиката смята, че общата минимална работа заплата има защитна функция. Тя не бива да пада под минималния праг на бедност, изчислен от статистиката. <br /> &nbsp;