Над 11% от позициите за ръководители остават незаети.
Това стана ясно вчера от специално проучване на Европейския институт, финансирано от Европейския фонд за интеграция на граждани от трети страни, информира &quot;Монитор&quot;.<br /> <br /> Близо една трета от местата за специалисти, както и за майстори в производството, също остават вакантни заради липсата на подходящи кандидати. Според Магърдич Хулиян от Европейския институт в момента работодателите имат нужда от още 12% ръководни служители, но след година заради развитието на своя бизнес очакват дефицитът да достигне над 30%. <br /> <br /> Сега 51% от фирмите признават, че имат нужда от нови хора, но след една година 60% се опасяват, че ще имат подобен проблем.<br /> <br /> Повечето работодатели се надяват чрез т.нар. синя карта да запълнят свободните места с експерти от чужбина. У нас работят близо 800 чужденци от страни извън ЕС, като идват предимно спортисти, преподаватели във ВУЗ и мениджъри на компании.