Попълнете търсена ключова дума или фраза

При фалит на работодател- работниците с шест заплати до 1200 лева накуп

https://blitz.bg/ikonomika/pri-falit-na-rabotodatel-rabotnitsite-s-shest-zaplati-do-1200-leva-nakup_news222856.html Blitz.bg

Депутатите промениха законодателството, за да защитят наетите в закъсали фирми

София, България 18 Септ. 2013, 13:22 2154 прочита 0 коментара
Парламентът увеличи размера на гарантираните вземания на работниците при несъстоятелност на работодателя. Измененията влизат в сила от 1 октомври тази година.
Депутатите приеха на второ четене промените в Закона за гарантираните вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя. Сред важните промени са увеличаване на периода, през който работодателят е осъществявал дейност преди началната дата на неплатежоспособността - от 6 на 12 месеца, за да могат работниците и служителите да се ползват от предвидените права по този закон.<br /> <br /> Увеличава се и размерът на гарантираните вземания от три на шест начислени, но неизплатени месечни трудови възнаграждения и парични обезщетения през последните 12 месеца.<br /> <br /> Досега Държавният фонд за гарантиране на вземанията покриваше по 3 начислени, но неизплатени заплати, всяка до 1000 лв. С промените вземанията се увеличават до 1200 лева.<br /> <br /> &quot;Това носи риск от неправомерно отношение към работниците и увеличаване на забавените заплати&quot;, обявиха от Българската стопанска камара. Според КРИБ пък се създават предпоставки за умишлени фалити, като фирмите спрат да плащат.<br /> <br /> От КНСБ изразиха опасения че, ако парите във фонда започнат да свършват, ще се върне осигурителната вноска от 0,1% за този риск. Тя бе премахната преди 2 г., за да се облекчи бизнесът в кризата. /БЛИЦ<br /> <br />

ОЩЕ ПО ТЕМАТА

0 Коментара:

Напиши коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. Вижте нашата политика за бисквитките повече тук.Приемам