София, България
04 Апр. 2016, 22:18
21114 прочита
0 коментара
Работодатели цакат служителите си с нова схема - удръжка "раздяла". „При постъпване на работа началникът заявява на подчинените си, че през първите 5 месеца ще им удържа по 50 лв., които ще им даде при напускане“, пише „Монитор”,цитирайки юристът Марин Димитров. Схемата вече е ужилила стотици работници, предимно в сферата на строителството, сред които и варненецът Станислав. Мъжът решил да напусне работа, след като шефът му намалил работното време от 8 на 4 часа.
„Началникът отказа да ми подпише молбата за напускане. Сега или трябва да се примиря с тези условия, или да прежаля 250 лв.“, разказва мъжът.<br />
<br />
Подобна схема прилагат и ресторантьорите. Заради голямото текучество на кадри те удържат половината от възнагражденията на подчинените си, която им се възстановява само ако напуснат с едномесечно предизвестие. Тези удръжки обаче не фигурират нито в трудовите договори, нито в отделен документ. <br />
<br />
Така служителите не могат да търсят правата си в съда, защото нямат доказателства, че работодателят ги е прецакал с пари. /БЛИЦ
ОЩЕ ПО ТЕМАТА
OЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Икономика
Нова тенденция в жилищата: Всички се юрнаха да купуват тези апартаменти!
28 Март 2024, 19:36
Общество
ЛЕВ ИНС подписа споразумение с ДФ „Земеделие” за съфинансиране на застрахователни премии на земеделски производители
28 Март 2024, 16:29
0 Коментара: