Тази област в България е на дъното по заплати в частния сектор
Благоевградска област се закотви трайно на последно място сред 28-те български области с най-ниска средна месечна заплата, обяви благоевградското бюро на Националния статистически институт, пише struma.bg.
През третото тримесечие на 2018 г. възнаграждението се запазва същото като през второто тримесечие – 743 лева, като при това сумата е такава благодарение на обществения сектор, където се разписват средно срещу 974 лв., а в частния сектор заплатата е едва 673 лева.
Това са официалните данни, като остава публична тайна, че все още в частния сектор не навсякъде се обявява пълният размер на доходите. Дори във Видин, смятан доскоро за един от най-бедните райони и дал прозвището „Северозападнала България” на тази част от страната ни, работещите получават с 4 лв. повече от благоевградчани, което нарежда Видинска област на предпоследно място.
В другите 2 области от Югозапада – Кюстендил и Перник, средните заплати са съответно 783 лв. и 871 лв. Най-високо продължава да е възнаграждението в столицата, където заплатата е изчислена на 1504 лв., следват област София – с 1109 лв., и Стара Загора – с 1096 лв., като средното за страната месечно трудово възнаграждение е 1117 лв. Притесняваща е статистиката и по отношение на наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Благоевград – към края на септември 2018 г. броят им е намалял с 1.3% спрямо края на юни 2018 г., като достигат до 88 000 души. Всички нови безработни са от частния сектор. Спрямо края на второто тримесечие на 2018 г. наетите лица в частните фирми бележат намаление с 1.9% (до 67 900 души), докато чиновниците са се увеличили с 0.7% и вече наброяват 20 100 души.
Иначе казано, на всеки двама от производството се пада по един чиновник от обществения сектор. В края на септември 2018 г. в сравнение със същия период на предходната година общият брой на наетите лица по трудово и служебно правоотношение намалява с 0.7%. По сектори в сравнение с края на септември 2017 г. наетите в частния сектор са се стопили с 1.4% (или с 900 човека.), докато в обществения сектор увеличението е с 1.3%, зад които стоят 300 новоназначени държавни или общински служители