Програми за субсидирана заетост са разкрили 176 хил. места, а 150 хил. души са си намерили работа от началото на годината с посредничеството на бюрата по труда. Това събщиха изпълнителният директор на Агенцията по заетостта Росица Стелиянова и социалният министър Тотю Младенов при награждаването на работодателите, наели най-много безработни.
Агенцията по заетостта отличи 22 работодатели в осем категории по информацията, подадена от бюрата по труда. <br /> <br /> Фирмата за преработка на тютюн &quot;Сокотаб&quot; спечели наградата за това, че е наела най-много безработни (704) от бюрата по труда. За пореден път приз взе &quot;Албена&quot; АД. Този път компанията беше отличена за най-много наети младежи, хора с увреждания и възрастни в предпенсионна възраст.<br /> <br /> Леярноското предприятие &quot;Лемекон&quot; спечели награда за това, че е плащало на наетите безработни средно по 570 лв. на месец &ndash; с над 300 лв. повече от получената субсидия от държавата. Изпълнителният директор на фабриката Христо Костов каза, че почти целия персонал от 78 души е наеман през годините от бюрото по труда в Елхово. &quot;Всички казват, че писането на проекти и участието в програми за заетост и обучения е трудно. Според мен това не е така&quot;, каза Костов.<br /> <br /> Варненската фирма &quot;Айсис&quot; получи награда за малко предприятие, наело най-много безработни. Призът за работодател, открил най-много места в общини с висока безработица заслужи &quot;Семела&quot; ООД от Исперих.<br /> <br /> Община Смолян беше наградена за това, че е обявила 323 места по схема &quot;Развитие&quot; на оперативната програма &quot;Развитие на човешките ресурси&quot;. Обученията по програмата дават възможност на безработните да се харчат по-добре на пазара на труда, каза кметът на Смолян Дора Янкова.<br /> <br /> &quot;Тих труд&quot; ЕООД спечели наградата за най-успешен проект по оперативната програма за квалификация на 78 души за продавач-консултанти и бизнес администратори. &quot;Банка Пиреос България&quot; получи приз за най-добер разработен проект за обучение на 745 души на ключови компетенции.<br /> <br /> <br />