Имам намерение да подготвя промени в Кодекса на труда, които ще стимулират майките с по-високи доходи да се върнат по-рано на работа. Това съобщи социалният министър Зорница Русинова, цитирана от „Монитор”.
Обмисля се също въвеждането на допълнителни форми в трудовото законодателство, които да са в помощ на работещите майки, така че те по-добре да съчетават служебните и семейните си ангажименти. Новите възможности ще се отнася и до бащите, които ползват родителски права. „За мен е изключително важно да подпомогнем работещите, но не считам, че това трябва да става само с парично подпомагане. Помощите оттук нататък ще се насочват към хората, които имат най-голяма нужда”, категорична бе министър Русинова.
 
През юли общините, областните управи и други публични институции могат да подготвят проекти по „Красива България“, с които да направят детски кътове и занимални за децата на служителите си. „Това ще даде възможност на млади семейства да могат да съвместят по-добре личния с професионалния живот и да се чувстват по-спокойни на работа“, каза министър Русинова.
 
Социалният министър посети обществена трапезария във Враца. „8000 души получават топъл обяд по Оперативната програма за европейско подпомагане на най-нуждаещите се хора“, съобщи Русинова. Тя обясни, че средногодишно 2,5 млн. лв. са осигурените средства за топъл обяд по европейската програма. Към момента такава услуга предоставят 100 общини, като се очаква броят им да се увеличи.
 
„По проекта във Враца 120 души от града ще могат да получат целогодишно топъл обяд“, посочи министърът. Тя допълни, че се планира тази програма да се допълни, като се съчетае с други социални дейности на общините.
 
Министър Русинова увери, че следи с повишено внимание последиците от проведения референдум във Великобритания. „В предстоящия неформален съвет на министрите по заетостта в ЕС ще настоявам да продължат да се спазват европейските правила, за да гарантираме защитата на 60-70 хиляди българи, които работят там“, подчерта министърът.