На 27 ноември тази година лекторът на десетилетието - Джон Кремър ще проведе еднодневно <a target="_blank" href="https://reading-people.eu/"><span style="color: rgb(128, 0, 0);"><strong>обучение</strong></span></a> в София! Той ще сподели доказаната си система за разчитане на човешкия характер, която ще ви помогне да комуникирате по-ефективно с хората около вас!<br /> <u><br /> Ето какво сподели той преди посещението си в София:<br /> </u> <br /> <strong>- Здравей, Джон! Ще разкажеш ли на българската публика малко повече за себе си?<br /> </strong>- Опитът ми е в сферата на личностното развитие с акцент върху присъствието, импровизацията и възприемането на различните типове хора. Работя със затворен кръг от клиенти, които се свързват с мен по препоръка. <br /> <br /> <strong>- Ти си създател на системата &ldquo;Reading people&rdquo;. Какво представлява тя и как могат хората да я приложат в своя полза?<br /> </strong> - Не съм я създал, системата е на хиляди години. Повече от 25 години я изследвам и надграждам. Проучванията ми са свързани с корените на системата и намирането на модерни примери, с които да се обясни и приложи. Системата разпознава 6 различни типа хора в зависимост от физическите им характеристики - всеки типаж действа по различен начин и използва специфични думи и идеи. Системата помага за това да разпознаете с кой от шестте типа си имате работа и да използвате най-ефективните инструменти за комуникация, които въздействат върху този тип човек.<br /> <br /> <strong>- Как тази система подпомага процесът на продажби и управление?<br /> </strong> - Когато можете правилно да определите какъв &ldquo;тип&rdquo; е вашият клиент, може да се приспособите към техния стил по време на продажби или преговори. В управлението на хора виждаме, че различните типажи имат различен тип мотивация - например едни обичат публичното признание и в такъв случай може да използвате такъв тип стимул за тях, докато други могат искрено да се притеснят от такъв подход. Много е важно да знаете как да вдъхновявате различните хора!<br /> <br /> <strong>- Как да определим различните &ldquo;типажи&rdquo;?<br /> </strong> - Определяме 6-те типа хора, наблюдавайки формата на тялото, цвят на косата,цвят на очите, тегло, поза, тен на кожата и други. С две думи - всички физичеси фактори.<br /> <br /> <strong>- Кое е най-голямото предизвикателство, с което си се сблъсквал в кариерата си?<br /> </strong> - Най-трудно е да се опиташ да приложиш по-странни идеи, което кара някои хора да се чувстват неудобно - те си мислят, че или съм луд, или съм магьосник! Справям се с това предизвикателство с чувство за хумор.<br /> <br /> <strong>- Разкажи ни повече за вашето </strong><a target="_blank" href="https://reading-people.eu/"><span style="color: rgb(128, 0, 0);"><strong>обучение</strong></span></a><strong> на 27 ноември в София. Какво да очакват хората?<br /> </strong> - Много се вълнувам за първото си посещение в София. Хората могат да са сигурни, че ще има много изненади и реални разигравания на ситуации с публиката. Те ще започнат да виждат себе си и околните по друг начин и до края на деня ще могат сами да разпознават различните типове хора. Ще усвоят техники, които ще им помогнат да подобрят не само бизнес отношенията си, но и личните връзки!<br /> <br /> <strong>- Кои са основните грешки, които да избягваме в общуването с хора в бизнес ситуации и в личните отношения?<br /> </strong>- Избягвайте да говорите на хората, сякаш са същите като вас!<br /> - Слушайте повече, отколкото говорите!<br /> - Не се представяйте за такъв, какъвто не сте!<br /> - Не се опитвайте да промените хората!<br /> - Не се взимайте твърде на сериозно - животът е доста по-забавен, когато не сте център на вселената!<br /> <br /> <strong>- Какво е нещото, което знаеш сега, а ти се е искало да знаеш в началото?<br /> </strong> - Иска ми да знаех как да делегирам част от бизнеса си, която не е толкова приятна за мен на хора, за които това е удоволствие!<br /> <br /> За да знаете сега и да не пропускате възможности, запазете своето място на промоционална цена за обучението <a target="_blank" href="https://reading-people.eu/registraciya/"><span style="color: rgb(128, 0, 0);"><strong>тук</strong></span></a>.