Въвеждане на данъчни преференции за работодатели, които осигуряват служителите си в частни пенсионни фондове, обсъждат правителството и социалните партньори в рамките на дебата за пенсионната реформа.
Това обяви в понеделник социалният министър Тотю Младенов. Той се похвали, че по много от обсъжданите теми вече имало консенсус със синдикатите и работодателите, а в петък предстои заседание на тристранката за бъдещето на пенсионната система.<br /> <br /> Основна цел на реформата е стабилизиране на пенсионната система и стремеж към адекватни пенсии за бъдещите поколения пенсионери, подчерта министър Младенов.<br /> <br /> &bdquo;Пенсионната реформа не е само осигурителен стаж. Пенсионната реформа е с цел да се намалят до минимум случаите с ранно пенсиониране, особено за служителите в Министерство на отбраната и Министерството на вътрешните работи. На второ място да се затегне контролът върху инвалидните пенсии, които се опускат, защото там има какво да се прави&quot;, уточни той.<br /> <br /> &bdquo;Освен това ние трябва да затегнем контрола върху събираемостта на осигурителните вноски, да разширим обхвата на осигурените лица. Да има по-високи доходи на хората от труд, за да може да искаме след това и по-високи доходи от пенсиите&quot;, заяви министърът.<br /> <br /> Увеличаването на осигурителния стаж имало чисто икономически и социален ефект. &bdquo;Когато хората знаят, че осигурителния стаж е в основата на определянето на тяхното условие за пенсиониране и размера на пенсията, която ще получават, те ще искат да работят на трудови договори, а не както сега една част от тях да бъдат в сивия сектор&quot;, коментира министърът.<br /> <br /> Ако човек иска да се пенсионира, преди да е навъртял изискуемият стаж по новите правила, а именно &ndash; 37 г. за жените и 40 г. за мъжете, ще получава пенсия в начален размер, ако излезе в заслужен отдих. /БЛИЦ<br />