Министърът на правосъдието Христо Иванов определи като притеснителен факта, че Висшият съдебен съвет не е образувал дисциплинарно производство срещу подалата оставка Владимира Янева от поста председател на Софийския градски съд заради разработката „Червей”. Това става ясно от негово интервю за БНР от Брюксел.
Министърът призова да се сложи край на &bdquo;замитането под килима&rdquo;. Според него хаосът в управлението на този съд създава подозрения, че то е било подчинено на корупционни интереси. <br /> <br /> &bdquo;Замитането под килима е катастрофално лош подход, и притеснителен факт. Аз силно се надявам и призовавам, да не се окажем в ситуация, в която изглежда, че отново нещо се замита под килима&rdquo;, каза буквално той.<br /> <br /> Христо Иванов определи, подадената днес втора оставка на заместник-председател на Софийски градски съд, като правилна стъпка, очаквана отдавна. Казусът там обаче, според него показва колко трудно се поема отговорност и колко нездрав е понякога интереса да бъдеш административен ръководител. <br /> <br /> &bdquo;След всичко, което се случи и след призива на председателя на Върховния касационен съд, аз нямам обяснение за това поведение на Богдана Желявска и Петя Крънчева, които отказват да си подадат оставката. Тези прекрасни госпожи от Софийски градски съд, може би най-накрая ще понесат някакви санкции&rdquo;, прогнозира правосъдният министър.<br /> <br /> Зад кариерната съдба на тези дами, според него се крие по-важния въпрос.<br /> <br /> &bdquo;Има ли система в този хаос на управлението на Софийския градски съд. Защото, ако има система в хаоса на управлението на Софийския градски съд, системата е корупция. Това е най-важният съд в страната от гледна точка на материалните интереси на делата, които се гледат, от гледна точка на значимостта на бизнеса, който той обсъжда. Той има изключителна компетентност за най-висшия ешелон в държавното управление. Единствено прокуратурата може и трябва да отговори, дали този съд е управляван така&rdquo;, смята Христо Иванов. /БЛИЦ<br /> <br /> <br /> <br />