Работодателите се обявиха срещу исканията на полицаите

&quot;Несъмнено, начинът на провеждане на протеста беше неприемлив, но много по-неприемливи са исканията на протестиращите. На практика това са искания за спиране на всякакви реформи в сектор &quot;Сигурност&quot; и за придържане към сегашното положение на получаване на привилегии и социални придобивки, без да има каквито и да са индикатори, критерии и измерители, доколко въпросните привилегии са заслужени&quot;. Това се казва в декларация на четирите национално представени работодателски организации - Асоциацията на индустриалния капитал в България, Българската стопанска камара, Българската търговско-промишлена палата и Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България. Документът е изпратен до председателя на Народното събрание Цецка Цачева, министър-председателя Бойко Борисов, министъра на вътрешните работи Румяна Бъчварова.<br /> <br /> &quot;Обществото няма усещането да са гарантирани сигурността, достойнството и имота на гражданите. Криминалната престъпност във всичките й форми нанася тежки щети, както на икономиката, така и на личния живот на гражданите. В същото време България е в челото на световната класация по брой полицаи на 100 000 души население, редом със страни като Русия и Алжир, където има несравнимо по-високи нива на терористични заплахи и проблеми с вътрешния ред. Различни източници дават различни данни, но присъствието ни в топ 10 на световните полицейски количествени класации е факт. Нещо повече &ndash; липсата на ефективност в сектор &quot;Сигурност&quot; води до това, че индустрията и гражданите издържат още едно МВР под формата на частен охранителен сектор&quot;, се казва в декларацията на бизнес организациите.<br /> <br /> &quot;На фона на нарастващото обществено недоволство от работата на полицията и непропорционално големия брой на заетите в МВР, поведението и претенциите на протестиращите са, меко казано, неуместни. По същество, протестът е опит за силово запазване на статуквото в една нереформирана система, която с всеки изминал ден се превръща все по-малко в стожер на законността и все повече в място за лично облагодетелстване на определен кръг хора, за сметка на данъкоплатците&quot;, обясняват те.<br /> <br /> &quot;Дълбоко уважаваме труда на почтените полицаи и си даваме сметка за свързаните с него трудности, стрес и проблеми на съчетаване на професионалния и личния живот. Не можем, обаче, да не отбележим, че има много други икономически дейности и професии, където отговорността и стресовите ситуации не са по-малки, но работещите съвсем не се ползват от &quot;социален пакет&quot;. Никои други трудещи се в България нямат подобни привилегии при пенсиониране, нито подобни &quot;социални пакети&quot; и подобни надбавки за прослужено време. По тези показатели служителите в сектор &quot;Сигурност&quot; могат да бъдат определени като &quot;галеници на обществото&quot;, респективно &ndash; на властта&quot;, казват работодателите.<br /> <br /> &quot;Ето защо изразяваме твърдата си подкрепа за желанието на правителството да започне реформи в сектор &quot;Сигурност&quot;. Обръщаме се към изпълнителната и законодателната власт с призив да не отстъпват от принципната позиция, че сегашното положение не може да се запази повече. Преговори може и трябва да се водят, но не бива да се отстъпва от принципната позиция, че част от привилегиите на работещите в сектор &quot;Сигурност&quot; са в разрез с приетото за цялото общество, както и че социалните придобивки на служителите от сектора не почиват на никаква реална преценка на база постигнати резултати&quot;, призовават работодателите.<br /> <br /> &quot;Призоваваме полицейските синдикати да осъзнаят, че е дошъл моментът, в който трябва да се разделим с много стари и порочни практики. Без алтернатива е и въпросът със съкращаването на надутия чиновнически щат в МВР и прекатегоризирането на тези служители в трета категория труд&quot;, пише в позицията.<br /> <br /> &quot;Призоваваме министъра на вътрешните работи да създаде реално работещ социален диалог във ведомството си, за да може да се постигнат нови, справедливи форми на отчитане на личния принос на служителите в работата по опазване на обществения ред, живота, достойнството и имуществото на гражданите&quot;, допълват работодателите.<br /> <br /> <strong>Източник: standartnews.com</strong>