Тройно увеличение на парите за капитаните на кораби
Създаването и развитието на висококвалифицирани морски кадри и тяхната успешна реализация е част от морската политика на всяка държава. През последните десетилетия се наблюдава отлив от професията в световен мащаб. Статистиката сочи доста тревожна тенденция на драстично намаляване на квалифицирани морски кадри. Подобно неблагоприятно развитие на морската професия е констатирано и в Зелената книга на Европейския съюз по бъдещата интегрирана морска политика.
Недостигът на кадри в световен мащаб по статистически данни към 2000 г. за офицери е бил 4% или около 16 000 души, като прогнозата за 2010 г. е този брой да достигне 46 000 души. Само в рамките на Европейския съюз прогнозата за 2010 г. е недостиг от 36 000 души. Над 60% от офицерите на корабите, контролирани от държави-членки на Европейския съюз, са на над 40 години с тенденция за увеличаване на възрастта.
Подобна трайна тенденция се наблюдава и в нашата държава. През последните години в „Параходство Български морски флот” АД се забелязва изключително сериозен отлив на кадри от плавателния състав, което създава затруднения на корабособствениците. Успоредно с това рязко е спаднал интересът към учебните заведения, в които се придобива морско образование, като част от завършилите това образование не желаят да провеждат стажове за придобиване на правоспособност и се отказват от професията. Подчертана е тенденцията за ранно прекратяване на кариерата при младите офицери, като се търси алтернативна реализация на брега.
Направеното предложение е част от последователно провежданата политика от страна на Министерството на транспорта за предприемането на мерки за подпомагане на българската морска индустрия. /БЛИЦ
Последвайте ни
0 Коментара: