Служител на супермаркет "Билла Славия" в София е подал жалба срещу ръководствотото на магазина в Комисията за защита от дискриминация (КЗД) за системни обиди за етноса му.
Т.Т. е от Перник и е от смесен брак - единият от родителите му е ром, а другият &ndash; българин. Мъжът твърди, че обидите към него, свързани с произхода му не спирали - наричали го &quot;мангал&quot; и др. подобни. <br /> <br /> Отношението към него станало още по-лошо, когато открил касетки с месо, приготвени за кражба от негови колежки. След това той самият бил обвинен в опит за кражба, което не било доказано. <br /> <br /> Друг пример за дискриминация към него е работното време - единствен той работел всеки ден, а колегите му работели два дена и два почивали. След това направили работното му време всеки ден от 8 до 11 ч., от 13 до 15 ч. и от 17 до 20 ч. <br /> <br /> Т.Т. не се притеснил, само помолил да прекарва почивките между посочените часове в магазина. Казали му, че това не е регламентирано и трябвало да почива в цивилно облекло извън магазина. Тук мъжъгт не издържал и напуснал.<br /> <br /> Комисията за защита от дискирминация ще заседава по случая на 2 март.<br /> <br /> Синдикалният лидер Здравчо Здравчев, председател на Национална федерация &bdquo;Техническа индустрия, наука и информатика&rdquo; към КТ &bdquo;Подкрепа&rdquo;&nbsp; пък е подал жалба в КЗД срещу &bdquo;Ай Би Ем Глоубъл Деливъри Сентър България&rdquo; ЕООД. <br /> <br /> В нея той посочва, че компанията отказвала да приеме факта, че има синдикален орган в дружеството. Освен това служителите подписвали длъжностната си характеристика чак една година след сключване на трудовия си договор и така били товарени със задължения, които договорът не съдържал. <br /> <br /> Според Здравчев работотдателят пренебрегвал официалните български празници, като служителите били принудени да работят по празници и да почиват по време на официалните празници на страните от ЕС, от които са техните клиенти. <br />