Управляващите са готови със закон за висшите държавни длъжности, който ще въведе ограничения и за допълнителното материално стимулиране за членовете на политическите кабинети. Това обяви вицепремиерът и финансов министър Симеон Дянков в парламента. Народното събрание обсъжда на първо четене промени в закона за държавния служител, с които т. нар. бонуси ще бъдат ограничени в рамките на 30 на сто от заплатата на съответния чиновник.
Според опозицията при даването на тези допълнителни стимули ще има субективизъм. Управляващите обещаха ясно разписани критерии кой как ще получава бонуси между двете четения на измененията.<br /> <br /> &bdquo;С този законопроект поставяте в политическа партийна зависимост държавните служители. Допълнителни възнаграждения за изключителни постижения. Кой ги определя, на каква база, по каква методика, или може би защото имам силикон, руса коса и дълги крака, ще имам изключителни постижения&quot;, каза депутатката от БСП Емилия Масларова и допълни: &bdquo;Кой ги определя, кажете ми! Как се пише закон за държавния служител по този начин и как избягвате вие даването на бонуси на някои, по-различни от друг. <br /> <br /> При всички случаи с тези бонуси вие държите в подчинение, в раболепие, дори ако щете държавната администрация става от едни послушковци. Единият ще ходи да клепе другия, другият ще ходи да говори срещу третия, за да могат хората да получат някакви пари. Това не е стабилна държавна администрация, това не логика на стабилен закон&quot;.<br /> <br /> По думите на Искра Фидосова от ГЕРБ е очевидно, че има проблем в начина на определяне на работната заплата, за да се стигне до всички тези изменения в годините и създаването на всички тези текстове. &bdquo;Каква правим ние с премахването на допълнителното възнаграждение за прослужено време? Премахваме несправедливостта за една и съща длъжност и едни и същи отговорности да са получава различно заплащане и то не въз основа на това какво е показал конкретният служител като резултат, а въз основа на престоя в една администрация. <br /> <br /> Това не е обективният критерий. И когато говорим за всички тези бонуси и допълнителни материални стимулирания и каквото и да използваме като терминология, говорим за субективно използване на тези средства. Това, което предлагаме в закона, и моето мнение е, че трябва да има ясни критерии, записани вътре в закона. Трябва да имаме нов начин на формиране на работната заплата и той трябва да бъде въз основа на постигнатото от съответния служител приз тримесечието, месеца, годината, трябва да има оценка на изпълнението на задълженията на този служител&quot;, каза депутатката от мнозинството.<br /> <br /> С измененията се премахва възможността 25% от събраните глоби от различни институции да отиват за допълнително материално стимулиране на служителите в тези ведомства. Заплатата на държавните служители вече ще се определя по нов начин - класът прослужено време, взиман до момента, ще влезе в основната заплата и оттук-нататък няма да се покачва независимо от това колко трудов стаж има служителят. <br /> <br /> Вицепремиерът и министър на финансите даде сравнение по въпроса за останалите страни членки на ЕС: от 27 държави в ЕС само пет с България имат такъв клас, всички те са бивши социалистически държави, сред които Румъния, Словения, Словакия. <br /> <br /> &bdquo;Това не е нещо европейско, нещо, което страни като Германия, Холандия, Швеция и така нататък имат, това е остатък от социализма и ние трябва да помислим дали искаме да се връщаме назад и освен с тези държави да сме и с Казахстан, Туркменистан и така нататък или искаме да вървим към Европа&quot;, каза Дянков. Според него, ако искаме да вървим към Европа това е пътят.<br />