Почти всеки трети трудов договор у нас е за четири часов работен ден, но в повечето случаи реално хората се трудят по 8 и дори 12 часа на ден.
Това сочат данните от последните проверки на Главната инспекция по труда (ГИТ), които бяха представени от&nbsp;изпълнителния директор на ведомството Румяна Михайлова.<br /> <br /> ГИТ масово проверява обекти по Черноморието през лятото за спазването на&nbsp;трудовото законодателство. На мушка са най-вече ресторанти, хотели, дискотеки и други заведения.<br /> <br /> &ldquo;Когато имаме съмнения, че един човек е назначен на 4 часа, но реално работи много повече, извършваме по няколко проверки в едно и също заведение&ldquo;, каза шефката на трудовата инспекция.<br /> <br /> &ldquo;Опитваме се да им обясним какви са ползите от това да сключат договор на пълен работен ден и какво губят от това, че официално работят на 4 часа. Някои ни чуват, но други продължават да твърдят, че не работят на това място&quot;, каза още Михайлова.<br /> <br /> Нова информационна система ще позволи на ГИТ да засили контролната си дейност като инспекторите ще могат да правят справки в базата данни на Националния осигурителен институт и Националната агенция за приходите в реално време. Проектът е с бюджет 6.5 млн. лв. 85% от тях са от оперативната програма &quot;Развитие на човешките ресурси&quot;, а останалите са национално съфинансиране.<br /> <br /> Системата ще позволи и регистрация на колективните трудови договори по електронен път.<br /> <br /> От началото на годината инспекцията е глобила с 6 млн. лв. нередовни работодатели.&nbsp;Фирми са изплатили на работниците и служителите си забавени заплати за 120 млн. лв. от началото на 2010 г. досега.<br />