Бонусите ще се планират в бюджетите на институциите, като се слага край на порочната практика допълнително възнаграждение да се дава за събирани приходи от глоби, такси и др., обясниха от финансовото министерство.
Правителството подготвя нов модел на заплащане за служителите в държавната администрация, който да стимулира добрите резултати, съобщиха от Министерство на финансите в четвъртък. <br />
<br />
Новият модел предвижда възнаграждението да се състои от постоянна и променлива част (бонуси) в съотношение 75% - 25%. Въвеждането на модела ще стартира от 1 януари 2011 година. С предложената промяна се очаква чиновниците да с апо-добре мотивирани <br />
<br />
Целта е да се привличат и задържат висококвалифицирани и образовани кадри, които ще получават по-високи заплати. <br />
<br />
Който работи по-добре ще получава повече, е основната идея на нововъведението, обясниха хората на финансист номер 1 Симеон Дянков.<br />
<br />
Определянето на постоянната заплата ще се извършва според оценка на длъжностите, при която ще се отчитат функциите и отговорностите, необходимите специални знания и умения, включително тези, съответстващи на образователната степен и специалност.<br />
<br />
Допълнителните възнаграждения ще се дават само за постигнати резултати. Бонусите ще се планират в бюджетите на институциите, като се слага край на порочната практика допълнително възнаграждение да се дава за събирани приходи от глоби, такси и др.<br />
<br />
Разпределянето на премии от събрани такси за услуги е неправилен стимул, тъй като от това се облагодетелстват определени служители за сметка на бизнеса, обясниха от МФ. <br />
<br />
Причините за въвеждането на нов модел са значителните различия в политиката на отделните администрации по отношение на основните месечни заплати и допълнителните възнаграждения на служителите. <br />
<br />
В момента липсвал единен подход за определяне на допълнителното материално стимулиране, което се разпределя по непрозрачен и субективен начин.<br />
<br />
Общият ред и условията за получаване на бонусите ще се регламентират с общ нормативен акт, което ще доведе до прозрачност в системата на допълнителното материално стимулиране.<br />
<br />
Обсъжда се възможността за увеличаване на средствата за постоянната част на заплатите с поне 10% за всяка администрация. Предвижда се и увеличаване на максималните и минимални размери на заплатите по длъжностни нива. /БЛИЦ<br />
<br />
ОЩЕ ПО ТЕМАТА
OЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Общество
Проф. Витанов за войната: Писал съм ви отдавна към края на годината какви проблеми ще почнат да се усещат
25 Септ. 2023, 19:10
Местни избори 2023
Тошко Йорданов за Хекимян: Като цветарка със счупен компас е, грозна работа
25 Септ. 2023, 18:46
Местни избори 2023
Листата на ГЕРБ за София: Шеф на голяма IT-компании и олимпийска шампионка
25 Септ. 2023, 18:28
Общество
Делян Пеевски благодари на патриарх Неофит, затова че свали катинарите от храма “Св. Николай Мирликийски”
25 Септ. 2023, 18:01
0 Коментара: