„Концепцията, че хората трябва да работят като луди, за да посрещнат нуждите на обществото, е напълно погрешна“, твърди изпълнителният директор на Google Лари Пейдж, цитиран от CNBC. „Нашите нужди са основни и прекарваме прекалено много време да се трудим за неща, които не ни трябват“, обяснява той.
Един от начините да се промени този погрешен начин на живот е чрез &bdquo;координирани действия за намаляване на работната седмица&ldquo;, изтъква Пейдж. &bdquo;Повечето хора обичат да се трудят, но и обичат да отделят време със семействата си или на личните си интереси&ldquo;, посочва той.<br /> <br /> Може и да звучи странно, но голяма част от запитаните милионери подкрепят идеята за четиридневна работна седмица, пише CNBC, позовавайки се на данните от скорошно проучване на Spectrem Group. 69% от анкетираните смятат, че четиридневна работна седмица е добра идея. Жените милионери са още по-положителни, като 82 на сто от тях подкрепят идеята.<br /> <br /> Сред обявилите се против идеята обаче се забелязва една интересна зависимост &ndash; колкото по-богат е човекът, толкова по-малко вероятно е да подкрепи четиридневната работна седмица. Сред притежаващите над 5 млн долара, например, съотношението е 50/50. Собствениците на бизнес също показват по-резервирана позиция.<br /> <br /> Това, че милионерите подкрепят четиридневната работна седмица обаче, не означава, че те одобряват вършенето на по-малко работа. Повечето от тях са за десетчасов работен ден, като така работната седмица ще остане 40 часа. Така че те не поощряват мързелуването, а просто подкрепят обособяването на по-концентрирани периоди от време, както за работа, така и за отдих.<br /> <br /> <br /> <br /> <br />