Законопроект, който е внесен за разглеждане и приемане в японския парламент, цели да се нормализира живота на тези, които остават в офиса или предприятието след края на работното време и се отказват от платената си отпуска, съобщава rt.com. Според сега действащото законодателство работниците и служителите имат право на 10 – 20 дни платена отпуска годишно.
Но много от тях никока не подават молба за използването й. Работохолизмът води до немалко тежки заболявания и дори смърт. Заради зачестилите летални инциденти в японския език бе въведен специален термин &ndash; &bdquo;karoshi&rdquo;, който означава смърт от преумора на работното място. <br /> <br /> Законопроектът задължава шефовете на фирми да изготвят график на отпуските и да напомнят на служителите си да ги използват и да си починат пълноценно. За изпълнението на новите закони ще следи специално създаден правителствен комитет.<br /> <br /> Както подчертава The Japan Times, през 2013 г. само 48,8% служителите в в Япония са ползвали отпуска. Повече от 60% от тях смятат, че, ако заминат на екскурзия, ще създадат неприятно впечатление у колегите. Служителите смятат, че всеки, който в условията на икономическа стагнация реши да почива, ще бъде възприеман като човек, не желаещ успех на своята страна.<br /> <br />