През 2026 г. мнозинството български работодатели планират увеличение на заплатите. Според ново изследване на компания за управление на човешки ресурси, 75% от фирмите имат намерение да повишат възнагражденията на служителите си, докато останалите 25% не планират промени, пише Марица бг.
Проучването показва, че 60% от компаниите срещат трудности при наемането на нови служители. Изследването обхваща над 350 фирми от 15 сектора в 28 областни града, включително малки и големи предприятия, и се провежда два пъти годишно за шеста поредна година.
Кои сектори ще увеличат заплатите най-много?
Повече от половината компании, които планират увеличение, ще го приложат за всички свои служители. Сред тях водещи са фирмите от IT сектора, производството и търговията.
- 41% от фирмите ще увеличат възнагражденията с 6–10%
- 27% с до 5%
- 5% с 11–20%
- Едва 1,39% с над 20%
Според Националния статистически институт средната заплата в България се е увеличила с 12% за последната година, като IT секторът остава лидер по ниво на възнагражденията.
Причини за ръст: недостиг на кадри и икономическа динамика
Пламен Макавеев, изпълнителен директор на компанията, коментира пред NOVA NEWS, че недостигът на работна ръка е най-остър в производството, логистиката, търговията и транспорта.
Финансовият анализатор Георги Захариев допълни, че повишаването на заплатите е функция на растящата икономика, недостига на кадри и нарастващата продуктивност на отделни сектори, подпомогната и от внедряването на изкуствен интелект.
По-справедливо разпределение на доходите
Доцент Косьо Стойчев изтъкна, че тези данни показват по-справедливо разпределение на създадената стойност в българския бизнес. „Компаниите вече осъзнават, че най-големият им актив са хората“, подчерта той.
Повишаването на заплатите се очаква да засегне различни сектори неравномерно. Според Стойчев в сферата на добива, земеделието, енергетиката, преработвателната промишленост, услугите и държавното управление съществува сериозна диференциация поради различен принос към БВП и прилагането на държавни политики.
Влияние върху публичните финанси и инфлацията
Анализът на Фискалния съвет за 2025 г. сочи надценени прогнози, висока инфлация и неизпълнение на капиталови проекти. Захариев предупреди, че ръстът на разходите за труд в публичния сектор може да наложи структурни реформи или увеличение на данъците.
Стойчев допълни, че страната се нуждае от мащабни капиталови инвестиции в инфраструктурата, което ще повиши производителността, търговията и туризма.
