Ваучерите за храна, които работодателите предоставят на своите служители, може да се увеличат до 150 евро месечно от следващата година. Това предложение идва от Асоциацията на операторите на ваучери за храна, съобщи пред „Телеграф“ Мариус Попеску, оперативен директор на „Плъкси България“.
В момента максималната необлагаема месечна сума е 200 лв., което ще бъде равно на 102,26 евро след 1 януари 2026 г. Таванът не е променян от 2022 г., въпреки че през този период цените в малката потребителска кошница са се увеличили с над 50%, а минималната работна заплата е нараснала неколкократно.
Днешното ограничение остава по-ниско от това в повечето страни от Европейския съюз. Според операторите, дори без да се включва допълнителната инфлация, за да се запази покупателната стойност на ваучерите от 2022 г., максималната необлагаема месечна сума трябва да бъде минимум 150 евро.
Дигитализацията променя пазара
След въвеждането на дигиталните ваучери през 2024 г. броят на малките и средни търговци, които ги приемат, се е увеличил с близо 75% в сравнение с тези, които са работили с хартиени ваучери. В системата вече участват множество заведения за хранене, ресторанти, бакалии, кафетерии, закусвални, както и основните платформи за доставка на храна в страната.
Разширяването на мрежата от търговски обекти доведе и до повече използвани ПОС терминали, което позволява на държавата да упражнява контрол в реално време върху целия процес. Това не само осигурява по-голяма прозрачност, но и подпомага изсветляването на икономиката и по-високата събираемост на ДДС.
Хартиените ваучери остават за специфични условия на труд
Въпреки масовото въвеждане на електронни ваучери, хартиените все още се използват от работодатели при определени условия – по Наредба 11, която урежда предоставянето им на служители, работещи при специфични условия на труд. Засега няма решение на Министерството на здравеопазването и Министерството на труда и социалната политика за тяхната дигитализация.
Според проучвания над 90% от потребителите са доволни от вече въведената дигитализация на ваучерите по Наредба 7. Експерти смятат, че дигитализирането и на ваучерите по Наредба 11 би било логична следваща стъпка. Това би модернизирало социалните придобивки, предоставяйки повече гъвкавост и удобство на хората, които ги използват.
