вропа е изправена пред истинска пенсионна криза – всеки пети европеец е в риск да живее в бедност на старини, а при жените опасността е с цели 30% по-висока.
За това алармира Европейският орган за застраховане и професионални пенсии (EIOPA), чийто ръководител Петра Хиелкема предупреждава: „Европа има пенсионен проблем.“
Демографска бомба, която тиктака
Европейското население застарява със скорост, която поставя под огромен натиск държавните системи. След 40 години за всеки пенсионер ще има едва 1,5 работещи – два пъти по-малко от днешното съотношение. В някои държави този кошмар вече е реалност.
Причините са ясни: хората живеят по-дълго, раждаемостта намалява, а разходите за пенсии, здравеопазване и грижи за възрастни хора растат до непоносими нива.
Кой е подготвен и кой изостава
Скандинавските страни имат предимство – те съчетават държавна пенсия, служебни пенсионни фондове и лични инвестиции. Но в Източна и Южна Европа положението е тревожно: милиони хора разчитат само на държавна пенсия, която често е недостатъчна.
Допълнителен проблем е, че гражданите дори не знаят какви пенсионни права имат, тъй като държавите и работодателите не предоставят пълна информация.
Какво планира Брюксел
Европейската комисия готви пакет от мерки, които ще бъдат обявени до края на годината. Сред тях:
-
цифрови сметки за проследяване на спестявания и инвестиции,
-
данъчни стимули за пенсионни вноски,
-
преглед на правилата за професионалните фондове,
-
автоматично включване в служебни пенсионни фондове – модел, който вече работи във Великобритания, Полша и Италия.
„Ако работите, автоматично ще бъдете включени във фонд. Ако не желаете, трябва съзнателно да се откажете. В момента е обратното – и малцина го правят“, обяснява Хиелкема.
Какво следва?
Без дълбоки реформи Европа може да се изправи пред бъдеще, в което пенсионната бедност се превръща в норма, особено за жените и за държавите, разчитащи само на държавни пенсии.
