За много хора в Ботевград ежедневното пътуване до София беше единствената опция за прилична заплата. Това обаче се променя, пише "Стандарт".
Новите позиции, отворени в града, предлагат възнаграждения и условия, които спокойно конкурират столицата. И то без сутрешни задръствания, без разходи за бензин и без изгубени часове по магистралата.
Позицията касиер-продавач в голяма хранителна верига е за хора, които харесват динамиката и ясните задачи. Заплатата расте още през първите две години, като стартът е:
1850 лв. бруто през първата година;
през втората година – 2050 лв.,
а след това – 2200 лв.
Работата включва обслужване на клиенти, подредба на стоки, контрол на свежестта на плодове, зеленчуци и печива, работа на каса и поддържане на магазина. За много хора това е плюс, защото задачите са разнообразни, а денят минава бързо.
За хората, които имат желание да поемат повече отговорност, има отворена позиция за заместник-управител на магазина. Стартовата заплата е:
2550 лв. бруто през първата година;
през втората година – 2800 лв.,
след това – 3100 лв.
Това е роля за човек, който може да ръководи процеси, да организира работата на екипа и да поддържа ред в магазина. Включено е и структурирано обучение – както за работа в търговията, така и за управление на хора.
И двете позиции идват с пакет от бонуси, които правят работата по-атрактивна:
ваучери за храна до 200 лв. месечно,
допълнително здравно осигуряване,
Multisport карта,
платено въвеждащо обучение,
бонус при раждане на дете,
допълнителен ден отпуск за рожден ден,
бонус 12 лв./ден при работа в друго населено място,
и заплащане, което се отчита с точност до минута.
Тези условия са рядкост на местния пазар, където често се предлагат позиции с неясни смени и непредвидими графици.
