Заплатите на програмистите преминаха прага от 40 хил. лв. годишно.

Средното възнаграждение за цялата 2020 г. в сферата “Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения”, където влизат и IT специалистите, е 40 018 лв.

Това показват данни на Националния статистически институт. Спрямо предходната година работещите в този сектор през 2020 г. са изкарали средно с над 3000 лв. повече, което е ръст с 8,11%.

Има огромна разлика във възнагражденията на IT специалистите в частния сектор и държавните фирми. В частния сектор средната им годишна заплата е 40 775 лв., което прави по 3400 лв. на месец, а в държавния сектор е само 20 356 лв.

В частния сектор заетите в дейността “Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения” са най-високо платените специалисти, а в държавния сектор те са чак на четвърто място по възнаграждения.

Най-високо пратени в държавния сектор са заетите в сферата на “Финансови и застрахователни дейности”. За цялата 2020 г. те са получили средно по 40 220 лв.

На второ място по възнаграждения в държавния сектор са заетите в сферата на “Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива”, където взимат по 29 787 лв. на година. Третото място е за работещите в “Добивната промишленост” с 24 332 лв.

В частния сектор след програмистите са заетите в сферата на финансите и застраховането, където взимат средно по близо 26 400 лв. за година. Третото място в частния сектор е за заетите в сферата “Професионални дейности и научни изследвания” с 24 250 лв. на година.

За цялата 2020 г. работещите българи са получили средно по 16 642 лв., което е с 1433 лв., или с 9,4% повече спрямо 2019 г., показват данните на НСИ. В държавния сектор увеличението на заплатите е с 11,4%, а в частния - с 8,7%.

Ръстът на възнагражденията от една страна се дължи на вдигането на минималната заплата и на възнагражденията в държавната администрация. Допълнително заради кризата безработицата нараства, но фирмите уволняват предимно хора с ниски заплати, което води до увеличение на средното възнаграждение.

Освен това заплатите в редица браншове продължиха да нарастват, въпреки породената от Covid-19 криза.

Източник "Труд"