Нов механизъм за определяне на минималната работна заплата предвиждат одобрени промени в Кодекса на труда. С тях се въвеждат критерии и референтни стойности, по които занапред ще се изчислява размерът на най-ниското възнаграждение за труд в страната.
Според промените всяка година до 15 август правителството ще трябва да предлага нов размер на минималната работна заплата.
Предвижда се и периодична проверка дали определената сума отговаря на икономическите и социалните условия в страната. На всеки три години ще се извършва оценка на адекватността на минималната заплата.
Една от основните цели на новия механизъм е минималното възнаграждение постепенно да се доближи до средствата, необходими за издръжка на живот.
"Ще се стремим минималната работна заплата да достигне до нивото на издръжка на живот. Данните ще бъдат предоставяни от Националния статистически институт", заяви социалният министър.
Предстои да станат ясни повече подробности за конкретните критерии и референтни стойности, които ще участват при определянето на размера.
