Населението в трудоспособна възраст намалява с близо 1 млн. човека за последните 15 години, отчитат от Икономическия и социален съвет (ИСС). Това е тревожен индикатор за все по-сериозните дефицити на пазара на труда, пише Труд бг.
Коефициентът на демографско заместване, при който на всеки 100 излизащи от пазара на труда се падат едва 69 младежи, които започват кариерата си, показва сериозни проблеми. Този дефицит изисква спешни политики за гарантиране на кадровата обезпеченост на българската икономика и на функционирането на стратегическите обществени системи, които са гръбнакът на икономическата стабилност.
Това посочва ИСС в анализ, разработен по предложение на Народното събрание.
В приетия на пленарна сесия документ се подчертава, че въпросът за възпроизводството на работната сила придобива все по-централно значение за България. През последните десетилетия страната се сблъсква с трайно намаляване на населението, застаряване на работещите, висока външна миграция на млади и квалифицирани кадри и задълбочаващи се дисбаланси между образованието и потребностите на икономиката. Тези тенденции поставят под сериозен натиск възможностите за нормално функциониране на редица стратегически сектори и вече водят до осезаеми дефицити на работна сила.
Анализът откроява като най-силно засегнати здравеопазването, социалните и дългосрочните грижи, промишленото производство, инженерните и техническите професии, туризма и услугите, както и ключови обществени системи, като образование и сигурност.
ИСС констатира, че отсъствието на национална система за предоставяне на дългосрочна грижа в условията на застаряване на населението и голям брой зависими от грижи хора налага извеждане на сектора на тези услуги като национален приоритет. ИСС предлага стимули за избор на инженерни и технически професии, включително стипендии, данъчни облекчения и подобряване на условията на труд.
