Това са издайническите признаци за естествен лидер, подкрепени от психологически концепции и изследвания.

1. Признавате грешките си (и се учите от тях) Лидерите не се крият от грешките си. Изправят се челно срещу тях. Според д-р Карол Двек, психологът от Станфорд, известен с работата си върху „нагласата за растеж“, хората, които виждат грешките като възможности за учене, са склонни да се отличават на ръководни позиции.

2. Имате умение да събирате и привличате хора. Хората естествено ли се събират с вас, за да разговарят, да размишляват или дори да се "изповядат"? Ако бюрото ви в къщи или офиса ви се струва като местен водоем, вероятно имате лидерска аура. Карл Юнг, швейцарският психиатър, който е пионер в аналитичната психология, вярвал, че определени личности имат вродена способност да създават хармония в групи.

3. Вие слушате повече, отколкото говорите Едно от най-големите погрешни схващания е, че лидерите говорят през цялото време. Всъщност великите лидери са опитни слушатели. Стивън Р. Кови, автор на 7-те навика на високоефективните хора, каза известната фраза: „Повечето хора не слушат с намерението да разберат; те слушат с намерението да отговорят.” Ако сте склонни да се фокусирате върху това, което другите казват, да задавате последващи въпроси и да ги карате да се чувстват чути, вие демонстрирате истински лидерски умения.

4. Оставате спокойни в кризисни ситуации. Когато натискът е голям – може би голям проект изостава от графика или бюджетът е неочаквано намален – вие ли сте този, който остава спокоен? Даниел Голман, психологът, който популяризира емоционалната интелигентност (EQ) е убеден, че управлението на собствените ви емоции в трудни ситуации е основен елемент на ефективното лидерство.

5. Вие вдъхновявате хората да се стремят към развитие. Не става въпрос само за ободряващи разговори, въпреки че те могат да помогнат. Истинското вдъхновение най-често идва чрез постоянно насърчаване, даване на добър пример и предоставяне на място на хората да растат. Джон Максуел, известен автор за лидерството, пише: „Лидерите стават велики не благодарение на силата си, а поради способността си да овластяват другите.“

6. Прегръщате уязвимостта. Ето един примерен обрат: да си уязвим не е слабост - това е суперсила. Лидерите, които не се страхуват да покажат човешката си страна, изграждат по-дълбоки и по-автентични връзки с екипите си. Брене Браун го прави, когато казва: „Уязвимостта е родното място на иновациите, креативността и промяната.“

7. Водени сте от ясно чувство за цел. Роденият лидер не просто окрилява – той има визия. Независимо дали става въпрос за революция в дадена индустрия или просто за подобряване на живота на хората около вас, наличието на ясна цел подхранва вашето пътуване. Виктор Франкъл облича това твърдение в думите: „Тези, които имат „защо“ да живеят, могат да понесат почти всяко „как“.“

Ако откривате у себе си дори само три от тези качества поздравления: вероятно сте роден лидер. Но помнете, лидерството не е финалната линия; това е по-скоро последователна работа през целия живот. Независимо дали ръководите глобална компания или просто ваша местна обществена група, развиването на тези черти могат да ви помогнат да станете най-добрият лидер, който можете да бъдете.

Полина Василева