Край на хитрините със сливане на празниците

Изпълнителният директор Добрин Иванов подчерта, че държавата трябва да се откаже от въведения през 2017 година модел на компенсация

https://blitz.bg/obshtestvo/kray-na-hitrinite-sas-slivane-na-praznicite_news1149727.html Blitz.bg
© RDNE Stock project / Pexels

Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) се обяви категорично против практиката за „сливане“ на празници и компенсирането им с допълнителни почивни дни, когато съвпадат с уикенда. Според организацията това води до реални икономически загуби и трябва да бъде прекратено.

През 2026 година към 12-те официални празника се добавят още три почивни дни – 25 май, 7 септември и 28 декември, тъй като съответните празници се падат в неделя. По изчисления на АИКБ всеки такъв допълнителен почивен ден струва на бизнеса между 90 и 120 милиона евро.

Изпълнителният директор Добрин Иванов подчерта, че държавата трябва да се откаже от въведения през 2017 година модел на компенсация.

От организацията коментираха и идеята 20 април (денят на Априлското въстание) да стане официален празник.

Въпреки историческата значимост на събитието, работодателите смятат, че добавянето на още един неработен ден не е подходящ начин за честване, тъй като по-високите доходи идват от ефективна работа, а не от почивка.

Сравнителните данни за 2026 година показват, че работните дни са с около пет по-малко спрямо предходни години. В същото време производителността на труда у нас остава ниска – българският работник създава четири пъти по-малка стойност от германския за същото време.

Индустрията формира 27-28% от БВП, докато туризмът, който печели от почивните дни, заема едва 8%.

Въпреки че в предишното Народно събрание беше внесен законопроект за отпадане на „почивните понеделници“, предложението беше отхвърлено още при обсъждането в Тристранния съвет.

Абонирайте се за нас в Google News Showcase, за да следите най-важните новини от деня.
Коментирай
7 Коментара
Еееее
преди 4 седмици

Робовладелците дгд

Откажи
Румен
преди 4 седмици

Навсякъде празничен ден през уикенда се компенсира в понеделник.какво повече...

Откажи
Тралала
преди 4 седмици

За мен всеки ден е празник. Хоумофис да живей труда

Откажи
Гост
преди 4 седмици

А в Германия колко са празничните дни, те имат и религиозни празници, на които не се работи, не само Великден и Коледа!

Откажи
Драги
преди 4 седмици

Драги работодатели, инвестирайте в производството си , а не чакайте с остаряла техника ,на пределна възраст да ви се вдига производителноста. Повечето от вас очакват чудеса от персонала си, но хората работят с техника, в голямата си част морално и технически остаряла , с ограничени възможности. Покупката на джипове и поддръжката на разни девойки меко казано, не е инвестиция. Разберете го.

Откажи
Ганю
преди 4 седмици

3 дни = 100 000 000 евро! Ако се забранят почивните дни (52х2=104, 104/3=35) 35х100000000=3 500 000 000 евро печалба - 3,5 милиарда евро! Ако се задължи работещият да плаща такса за ползване на работна атмосфера - около 2 000 000 х (такса) = още печалба. Сещам се и за хакъ данък, ама...

Откажи