Какви проблеми създава идеята да се ограничи използването на натрупани отпуски до края на 2011 година - по този въпрос в студиото на БНТ кръстосаха мнения университетски преподавател, икономически експерт и европейски наблюдател.
Професорът по история Драгомир Драганов има близо 1000 дни неизползвана отпуска, защото годишно му се полагат 48 дни, а той може да излиза в почивка само през август, което прави максимум 22 дни.
Сигурно има държавни и бюджетни служители, които умишлено не си взимат отпуските с идеята, като се пенсионират, да получат накуп пари. Но в университетите академичният график е определящ - от септемврийската сесия до кандидатстудентската кампания през юли отпуски не могат да се взимат. Не се оплаквам и нямам претенции, просто искам да знам по какъв механизъм може да се разреши моят проблем, каза Драганов.
Много просто - като се откажете доброволно от натрупаните отпуски, отговори му Владимир Каролев. Според него много хора са ползвали отпуски, без да си ги отбелязват. Трябва да се промени Кодекса на труда и да се намалят отпуските, друг начин няма.
На това възрази Светослав Терзиев, политически наблюдател на в. "Сега". Нарушава се основно право, като се национализира трудът на хората, обясни той. Европейската конвенция за правата на човека е с преимущество над националното законодателство и каквито и промени да се правят в кодекса, те няма да разрешат създадения проблем. Той самият има 100 дни неизползвана отпуска. Не мога да ги взема, защото няма кога - работим на ръба на възможностите си, обясни Терзиев.
Вие сте си ползвали отпуските и сега разправяте басни някакви, обвини го Каролев. Ако бяхте в Сингапур, щяхте да имате 7 дни отпуска, а в САЩ - 0.
Не сме в Сингапур и не сме влезли в САЩ, а в ЕС, поправи го Светослав Терзиев. Държавата, която е просто работодател в случая, както и всички работодатели в частния бизнес, ще се наложи да се съобразят с европейската харта.
/БЛИЦ
