Парламентарната комисия по бюджет и финанси ще разгледа на второ четене проектобюджетите на Държавното обществено осигуряване (ДОО) и Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) за 2026 г., внесени от Министерския съвет.
Една от основните промени в бюджета на ДОО е повишаването на минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се. От 1 август той ще бъде изравнен с минималната работна заплата и ще достигне 620,20 евро. Максималният осигурителен доход за всички осигурени лица също ще се увеличи – до 2300 евро. Предвижда се и актуализация на минималните осигурителни прагове в част от икономическите дейности.
За пенсии и добавки през 2026 г. са предвидени над 13,5 млрд. евро – с близо 1,2 млрд. евро повече спрямо настоящата година. Според проекта от 1 юли всички пенсии, отпуснати до края на 2025 г., ще бъдат увеличени със 7,8% по т.нар. швейцарско правило. Така минималната пенсия за осигурителен стаж и възраст ще нарасне от 322,37 евро на 347,51 евро.
Промени се предвиждат и за държавните служители и работещите в съдебната система. От 1 август те ще започнат да плащат лични осигурителни вноски, като през 2026 г. разпределението между работодател и служител ще бъде 80:20. От началото на 2027 г. съотношението ще стане 60:40, както е за останалите работещи.
Общите приходи и трансфери в бюджета на ДОО се очаква да достигнат 15,3 млрд. евро, като близо 6,8 млрд. евро ще бъдат осигурени чрез трансфер от държавния бюджет за покриване на дефицита в системата.
Министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова заяви, че проектът гарантира изплащането на всички социалноосигурителни плащания, включително пенсии, обезщетения за болнични, майчинство и безработица.
Депутатите ще обсъдят и бюджета на НЗОК за 2026 г., който предвижда приходи и разходи в размер на 5,26 млрд. евро. От тях над 3,1 млрд. евро ще постъпят от здравноосигурителни вноски, а близо 2 млрд. евро – чрез държавни трансфери.
Разходите на Здравната каса ще се увеличат с над 412 млн. евро спрямо 2025 г. Най-голям ресурс отново е предвиден за болничната помощ – над 2,34 млрд. евро. За специализираната извънболнична помощ са заложени 351,2 млн. евро, а за първичната извънболнична помощ – 345,6 млн. евро.
Проектът запазва размера на здравната вноска от 8%. За повечето работещи съотношението между работодател и служител остава 60:40, докато за държавните служители ще важи схемата 80:20.
Проектобюджетите на ДОО и НЗОК са част от финансовата рамка на държавата за 2026 г., след като Народното събрание вече одобри на първо четене държавния бюджет.
ОЧАКВАЙТЕ ПОДРОБНОСТИ В БЛИЦ!
