Обезщетенията за майчинство няма да бъдат намалени и ще останат на достигнатите нива, заяви социалният министър Наталия Ефремова. Министърът посочи, че за следващата година ведомството работи върху цялостен пакет в подкрепа на младите майки.
Сред разглежданите мерки е повишаването на икономическия стимул за майките, които се завръщат по-рано в трудовия процес. Понастоящем майките получават 50% от обезщетението си през втората година на майчинството, като министерството разглежда възможността този процент да се увеличи. „Най-вероятно около 75% би бил достатъчен стимул за връщане на работа, без да се нарушават принципите на осигурителната система“, посочи министърът.
Тя добави, че е провела разговор с протестиращите майки и им гарантира, че техните предложения се разглеждат внимателно. „Не само че ги чуваме, но вече работим по подобни параметри. Просто това не беше възможно в настоящия бюджет“, заяви Ефремова.
Социалните плащания остават гарантирани
Бюджетът обезпечава всички социални плащания до края на годината, независимо от инфлационните процеси, а през следващата година Министерството на труда и социалната политика ще представи нов набор от мерки за подкрепа на младите семейства, уточни Ефремова.
По нейни думи критиките относно недостатъчния социален характер на бюджета не съответстват на действителното положение, тъй като значителна част от разходите са установени със закон. „На практика разходваме по-голямата част от бюджета по силата на закона. Размерите на социалните плащания се определят спрямо линията на бедност или минималната работна заплата“, уточни министърът.
Тя подчерта, че увеличението от 315 млн. евро в републиканския бюджет е съчетано и с по-висок бюджет на Държавното обществено осигуряване. „Най-важното е, че са подсигурени всички плащания за всички уязвими групи до края на годината и те ще бъдат изплащани редовно и в пълния им размер“, гарантира Ефремова.
Според нея строгата финансова рамка произтича от унаследения бюджетен дефицит и необходимостта разходите да останат в устойчиво състояние.
Трудовият стаж
Една от най-дискутираните мерки в бюджета се отнася до работещите на четиричасов работен ден. Социалният министър обясни, че целта на промените е хората да осъзнаят как това влияе на техните бъдещи пенсии.
„Много хора смятат, че след като четиричасовият работен ден се зачита за един ден трудов стаж, автоматично натрупват и пълен осигурителен стаж. Това не е така“, каза тя.
По нейни думи не са редки случаите, когато хора достигат пенсионна възраст, но се оказва, че им липсва необходимия осигурителен стаж.
Ефремова подчерта, че мярката преследва и друга съществена цел. „Именно борбата със сивата икономика. Има практика хора да работят по осем часа, а да бъдат назначавани на четири, като част от възнаграждението се изплаща в плик. Последиците от това се виждат години по-късно при болнични, майчинство и пенсия“, заяви министърът.
Вдигат тавана на пенсиите
Социалният министър беше категорична, че солидарният пенсионен модел ще бъде запазен въпреки демографските предизвикателства. „Има мерки, които могат да осигурят устойчивост на системата, доверие на хората да се осигуряват и по-голямо самоучастие, така че фондовете на ДОО да бъдат по-добре обезпечени“, каза тя.
Относно максималния размер на пенсиите Ефремова съобщи, че се предвижда постепенно повишаване на тавана. „Планираме таванът на пенсиите да бъде повдигнат в следващите години. В момента дори хората, които се осигуряват дълго време на максимален доход, не достигат действащия таван“, посочи министърът.
Коледните добавки
Една от новостите е разширяването на кръга на получателите на коледни добавки. „Вече не са само пенсионерите. Право ще имат и хора от други уязвими групи - семейства с ниски доходи и деца, хора с увреждания, самотни родители“, посочи Ефремова.
Тя уточни, че оценката ще обхваща цялостния доход на домакинствата, за да се осигури, че помощта достига до лицата, които действително се нуждаят от нея.
Предварителните прогнози показват, че между 450 и 500 хиляди души ще получат коледни добавки в размер на около 50 евро на човек.
Минималната заплата
Ефремова се противопостави на предложението минималната работна заплата да варира по региони. „Това ще доведе до още по-големи различия в доходите и ще засили миграцията към икономически по-силните райони. Това не е политика, която подкрепяме“, заяви тя категорично.
По мнението на министъра секторни минимални възнаграждения могат да бъдат договаряни и в момента чрез колективното трудово договаряне. Относно критиките към повишаването на максималния осигурителен доход Ефремова подчерта, че това е законов ангажимент, който години наред остава неизпълнен.
Осигурителните прагове
„Всяко увеличение на осигурителната база води както в краткосрочен, така и в дългосрочен план до по-високи права за работещите хора“, отбеляза тя.
По думите ѝ по-високите осигурителни прагове ще увеличат и приходите в държавното обществено осигуряване.
Социалните работници
Министърът признаде, че заплатите на социалните работници, служителите в Инспекцията по труда и бюрата по труда остават неадекватни.
„Това е голямата ми болка. Това са хората на първа линия, които ежедневно работят с гражданите“, каза тя.
След осъщественото 5-процентно увеличение на заплатите ще последва ново повишение, предназначено да компенсира увеличеното участие на държавните служители в техните осигурителни вноски. Ефремова подчерта, че не се планира намаляване на правата на лицата с увреждания, но ще се разработват подходи, чрез които средствата да достигат до хората, които действително имат нужда от тях.
„Работим за допълнителна оценка на конкретните нужди на човека, а не само на базата на решението на ТЕЛК, така че той да получи най-подходящия пакет от подкрепа“, заяви тя.
По нейни думи целта е подкрепата да обхваща не само парични помощи, но и възможност за обучение, трудоустройство, качествени социални услуги и разширено използване на дигиталните инструменти.
Социалният министър информира, че разработката на бюджета за 2027 г. е вече в ход, като един от главните приоритети е борбата със сивата икономика.
„Ще има допълнителни мерки за осветляване на икономиката, включително нови действия в областта на осигурителните доходи“, посочи тя.
Ефремова подчерта, че всички предстоящи промени ще бъдат предмет на обсъждане със синдикатите и работодателските организации. „Социалният диалог не трябва да бъде пренебрегван. Необходимо е да вслушаме различните позиции, за да постигнем най-уравновесените решения“, заключи министърът.
