Президентът Георги Първанов подписа днес указ, с който връща за ново обсъждане в Народното събрание разпоредби от Закона за изменение и допълнение на Кодекса на труда, с които се променят изискванията за представителност на работодателските организации.
Това съобщиха от прессекретариата на прессекретариата на държавния глава.
„С тревога констатирам, че има разпоредби на закона, които засягат сериозно трудови права на организациите на работодателите, нарушават конституционни права и задължения, както и международноправни задължения на българската държава - се посочва в мотивите на президента. - Тези разпоредби ограничават социалния диалог и не се подкрепят от преобладаващата част от работодателските организации. Те не са присъщи на социалната държава, каквато България трябва да бъде според Преамбюла на конституцията.
Влизането в сила на закон, който съдържа съществени противоречия с Конституцията, с международни актове, по които Република България е страна, и с правото на Европейския съюз, не трябва да се допуска".
Според Първанов това се отнася преди всичко до новите критерии за представителност на синдикални и работодателски организации. „Необяснимо е чувствителното увеличаване на изискванията за числен състав на синдикалните и работодателските организации, за да бъдат признати за представителни", заявява президентът.
„Нецелесъобразно е изискването за национално представени организации на работодателите да се признават само тези, които обединяват браншови или отраслови структури и предприятия, в които са наети не по-малко от 100 000 осигурени по трудов договор лица", се казва в мотивите.
"Опасявам се сериозно, че подобни разпоредби могат да предизвикат неблагоприятен международен отзвук, да се достигне до намеса на Комитета по свобода на сдружаването при МОТ и да настъпят негативни последици за българската държава", пише президентът до народните представители, които трябва да обсъдят наложеното вето.
