Бюджетът на ДОО е приет: Какво се променя за работещи, родители и пенсионери

Повече средства са предвидени за пенсии, но депутатите отхвърлиха предложенията за по-високи обезщетения за майчинство и безработица

https://blitz.bg/ikonomika/byudzhetat-na-doo-e-priet-kakvo-se-promenya-za-raboteshti-roditeli-i-pensioneri_news1163462.html Blitz.bg

Парламентът прие Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване (ДОО) за 2026 г. със 162 гласа „за“. По време на обсъжданията опозицията настоя за по-високи разходи за майчинството през втората година, увеличение на обезщетението за безработица и разкритикува повишаването на осигурителните прагове.

От управляващото мнозинство посочиха, че разходите за пенсии са увеличени значително спрямо предходни години и че целта е да бъде намерен баланс между обществения интерес и защитата на уязвимите групи.

Общият бюджет на държавното обществено осигуряване надхвърля 15 млрд. евро, като повече от 13,5 млрд. евро са предвидени за изплащане на пенсии. Това е с над 1 млрд. евро повече спрямо предходната година, посочиха от управляващото мнозинство.

По време на дебатите депутатите от опозицията заявиха, че срещу по-високата осигурителна тежест хората трябва да получават и повече права и подкрепа.

Не бяха приети предложенията за по-високи обезщетения

Парламентът не подкрепи предложенията на опозиционните формации за промени в няколко ключови области.

Сред тях бяха исканията за:

  • увеличение на обезщетението за майчинство през втората година;
  • по-високи обезщетения за безработица;
  • промени при втората пенсия;
  • различно разпределение на разходите за болнични;
  • увеличение на максималния размер на пенсията.

Предложенията за майчинството предвиждаха обезщетението през втората година да бъде увеличено – от изравняване с минималната работна заплата от 620,20 евро до 80% от нейния размер.

Остава без промяна и максималната пенсия, която е 1738,40 евро, въпреки че пенсиите бяха увеличени със 7,8% от 1 юли.

Нови осигурителни прагове и промени за държавните служители

С приетия бюджет минималният осигурителен праг ще достигне 620 евро, което на практика означава изравняване с минималната работна заплата. Максималният осигурителен доход се определя на 2300 евро.

От 1 август 2026 г. се предвижда държавните служители да започнат да заплащат лични осигурителни вноски. Първоначално вноските ще бъдат разпределени между осигурителя и осигуреното лице в съотношение 80:20.

От 2027 г. съотношението ще стане 60:40, както е при останалите работещи.

След приемането на бюджета на ДОО депутатите предстои да разгледат на второ четене и Закона за бюджета на Националната здравноосигурителна каса.

ОЧАКВАЙТЕ ПОДРОБНОСТИ В БЛИЦ!

Коментирай
1 Коментара
Ива
преди 9 минути

Аз съм работеща в държавна администрация на трудов договор имам всякакви удръжки за моя сметка, но нямам процент прослужено време, Защо??? НИкой не ми обеднява, защо. Чистачката и директорката, които са на трудов договор получават клас прослужено време,а аз не. Не съм държавен служител и ми се удържат данъци.

Откажи