КНСБ VS БГ хотелиерите: Това бежански лагер ли е? Простете ни, че не учим с години как да носим три халби с бира

Предлагате четири месеца работа „от изгрев до припадък“ срещу заплата, с която в София не можеш да си платиш дори наема - ако искате персонал – плащайте, написа Любослав Костов

https://blitz.bg/ikonomika/knsb-vs-bg-hotelierite-tova-bezhanski-lager-li-e-prostete-ni-che-ne-uchim-s-godini-kak-da-nosim-tri-halbi-s-bira_news1153335.html Blitz.bg

Предлагате четири месеца работа „от изгрев до припадък“ срещу заплата, с която в София не можеш да си платиш дори наема. Ако искате персонал – плащайте.

Това написа във фейсбук главният икономист на КНСБ Любослав Костов по повод изказване на хотелиера Веселин Налбантов, който и през тази година очаква азиатски работници, че българите не са достатъчно квалифицирани, за да работят по курортите. 

Ето какво написа още той:

Рядко оставам без думи. Гледах ето този човек, хотелски чорбаджия, който с драматичен тон ми обясни как „сезонът е под въпрос“, защото документите на работниците от Киргизстан, Узбекистан и Непал се бавели в консулствата. Чуйте само цитата на сезона “Младите българи нямат подготовка. Те нямат културата за сервитьори и бармани.“.

Простете ни, уважаеми хотелиери, че българските младежи не учат по четири години в Сорбоната „Правилно носене на табла с три бири в насрещен вятър“ и не защитават докторантури на тема „Динамика на бакшиша при чужденци“. Разбира се, че проблемът е в „културата“, а не в това, че предлагате четири месеца работа „от изгрев до припадък“ срещу заплата, с която в София не можеш да си платиш дори наема.

Бизнесът плаче, че договорите от януари стояли по бюрата. Планираният персонал от чужбина при някои бил 80%. Това български национален курорт ли е или бежански лагер за нископлатен труд? Когато моделът ти зависи от това дали някой чиновник ще подпише 500 визи навреме, ти нямаш бизнес модел. Имаш хазартна игра. И когато загубиш, държавата ли ти е виновна?

Българите нямали квалификация? Същите тези българи, които всяко лято заминават за Гърция, Кипър и Испания?

Там изведнъж явно получават просветление, свише им се влива „култура“ и стават топ мениджъри, сервитьори и готвачи. Защо ли? Защото в Гърция получават добри заплати, петдневна работна седмица, нормално отношение и осигуровки върху реалните пари. А тук получават “чист морски въздух“ и обещания за бакшиши.

Нашите хотелиери са уникално явление в световната икономика. Те са “капиталисти“ само когато броят печалбите. Тогава пазарът е свободен, държавата да не се меси. Но когато същият този свободен пазар им каже “Няма хора на тези ниски заплати, вдигнете ги“, те изведнъж стават тежки социалисти и реват “Държавата да помага! Дайте визи! Спасете ни!“.

Българинът не е мързелив. Той просто вече има калкулатор в джоба си и достойнство в сърцето си. Ако искате персонал – плащайте. Ако не можете – затваряйте и заминавайте за Непал да отворите хотел там. Чувам, че гледката към Еверест била чудесна, а и „културата на сервитьорите“ щяла да ви хареса.

Българският труд заслужава европейско заплащане, а не визови схеми под масата!

 

Абонирайте се за нас в Google News Showcase, за да следите най-важните новини от деня.
Коментирай
7 Коментара
ото
преди 3 седмици

БРАВО НА АВТОРА

Откажи
Абори
преди 3 седмици

Този бизнес продукт е с затихващи функции защото липсват браншовици и от двете страни на уравнението

Откажи
Българин
преди 3 седмици

Браво, изключително точен анализ на цялата псевдо хотелиерска и ресторантьорска родна картинка.

Откажи
Най-после
преди 3 седмици

Е,най-писле да видя българин да се опълчи на шефа и да си защитава правата по закон,както му се полага.Тия слугинска психика тук чакаме с десетилетия,за да се промени и самите работещи да се опълчват срещу експлоатация и незаконно отношение от работодателя.Колкото по-рано се събудим,толкова повече нормална социална политика ще има в БГ.Защото сега няма никаква.И виновни са самите работещи и служещи с примиренчеството им.

Откажи