Броят на държавните служители в България е нараснал през 2024 г., показва годишният доклад за администрацията, одобрен тази седмица от правителството. Общата численост на щатните бройки в държавната администрация е достигнала 145 802, което е с 2300 повече спрямо 2023 г.
Реален брой служители и свободни позиции
Въпреки увеличението на щатните бройки, реалният брой на служителите е 132 836, което е със 885 повече от предходната година. Разликата между щат и реално заетите места се дължи на:
- Свободни позиции – около 13 400 незаети щатни бройки;
- Разделяне на един щат между няколко служители.
Профил на държавния служител: Възраст, пол и новоназначени
- Полова структура: Жените продължават да са повече – 68 300 срещу 64 100 мъже.
- Възрастова структура: Основната част от служителите са на възраст между 40 и 60 години.
- Млади служители: Броят на служителите до 29 години е намалял до 7000, докато през 2023 г. са били над 7400.
- Новоназначени: През 2024 г. за първи път са назначени 5198 души, като кандидатите за държавна или общинска служба са били 22 571.
- Напуснали служители: Почти 11 000 души са напуснали администрацията през годината.
- Пенсионери: Все още работещите пенсионери са 4010 души, а през тази година 2089 души ще придобият право на пенсия.
Оценка на служителите – кой се справя най-добре?
В доклада се отчита и качеството на работа на служителите:
- „Изключително изпълнение“ – 9100 служители;
- „Надвишават изискванията“ – над 39 000 души;
- „Средно изпълнение“ – 21 400 служители;
- „Неприемливо изпълнение“ – едва 67 служители, което е двойно по-малко спрямо 2023 г., когато броят им е бил 120.
Заплати в държавната администрация – колко получават служителите?
През 2024 г. заплатите в администрацията са се увеличили, като диапазонът на възнагражденията варира значително:
- Най-висока заплата: 6900 лв., изплащана на главни секретари.
- Най-ниска заплата: 1000 лв., получавана от специалисти.
За сравнение, през 2023 г.:
- Най-високото възнаграждение е било 6540 лв., изплащано на директор на дирекция.
- Най-ниското е било 933 лв.
Разлики в заплатите: За една и съща длъжност в различни ведомства се изплащат различни суми. Ето някои от примерите:
- Главен секретар: от 3100 до 6900 лв.
- Главен директор: от 2304 до 6365 лв.
- Началник отдел: от 1850 до 5555 лв.
- Младши експерт: от 1320 до 3324 лв.
Разликата между най-ниските и най-високите заплати е между два и половина до три пъти, което подчертава сериозните диспропорции в заплащането.
