Държавните служители и полицаите да плащат личните си осигурителни вноски, както всички останали работещи хора, препоръчват от Фискалния съвет.
Необходимо е да бъде направен и анализ за намаляване на общинската администрация чрез сливане на общини и оптимизация на броя на полицаите, който расте при намаляващо население.
Това са част от препоръките на Фискалния съвет към служебното правителство по отношение на фискалната политика.
От Фискалния съвет предлагат служебното правителство да започне предварителна подготовка, като направи анализ за административна реформа за намаляване на разходите за администрация.
В препоръките на Фискалния съвет е посочено, че сегашната политика по заплащане на персонала в обществения сектор трябва да се преосмисли по няколко причини:
- 1) Тежестта на разходите за персонал стана твърде голяма (близо 11% от брутния вътрешен продукт);
- 2) Изпреварващият ръст на доходите спрямо инфлацията стимулира потреблението и генерира още инфлация;
- 3) Ръстът на заплатите в държавната сфера принуждава работодателите в частния сектор също да увеличават заплатите;
- 4) Приоритетното увеличаване на заплатите в определени сектори създава усещане за несправедливост и води до протести за по-високи заплати и в другите сектори;
- 5) Намаляването на населението изисква оптимизация на служителите в целия бюджетен сектор;
- 6) Режимът по отношение на разпределението на осигурителната тежест между работодател и служител трябва да е еднакъв за всички работещи.
Фискалният съвет счита, че състоянието на отделните сектори изисква значителен набор от реформи, включително такива изискващи промяна в модела на функциониране.
Добър знак би било Министерският съвет да започне предварителен анализ (преглед на публичните разходи) в няколко приоритетни области - административна реформа на бюджетно заетите (численост, структура и функционалност на секторите и отделните административни единици), пенсионна реформа, здравеопазване и образование.
