Темата за въвеждане на 4-дневна работна седмица в България отново предизвика разгорещени дебати. Бившият социален министър Христина Христова заяви пред БНТ, че отговорът не е еднозначен – в някои сектори подобен модел е невъзможен.
По думите ѝ младите хора все по-често предпочитат онлайн работа и гъвкаво работно време. Тя подчерта, че социалната държава е ценна, но страната ни страда от ниско участие на населението в трудова дейност.
Повече работа
"Ръстът на минималната заплата у нас изкривява икономиката, а европейската директива за минималното възнаграждение не се прилага правилно", допълни Христова.
Председателят на АИКБ Васил Велев бе още по-категоричен.
"Не можем да лежим на дивана и да живеем щастливо. Няма как да произведем онлайн хляб. Трябва да се работи повече", каза той.
Велев напомни, че частният бизнес работи шест дни седмично и въпреки това трудно се справя, докато държавният сектор е "пренаселен" и често безконтролен.
Минималната заплата – стимул или катастрофа?
По думите му увеличението на минималната заплата не мотивира за квалификация, а води до „икономическа катастрофа“. Той предупреди, че в бюджетния сектор възнагражденията растат със заеми, а това не е устойчиво решение.
АИКБ изнесе и тревожни данни – според организацията сивата икономика у нас е около 22%, а липсват реални политики за ограничаването ѝ.
