Служителите в компанията Фейсбук са получили през миналата година средно възнаграждение от над 240 000 щатски долара, докато общите компенсации за главния изпълнителен директор Марк Зукърбърг са надхвърлили 8,8 милиона долара. Това показват официални финансови данни на водещата социалната интернет медия за 2017-а година, цитирани от „Уолстрийт джърнъл“.
 
Цялостното възнаграждение на Зукърбърг е достигнало 8 852 366 долара, което е около 37 пъти по-високо от средното заплащане на служител на Facebook Inc., според годишното пълномощно, което беше подаде от компанията в края на предходната работна седмица.
 
Компаниите в САЩ са принудени да разкриват съотношението на заплатите като част от по-широкото изискване на посткризисния закон Дод-Франк, което влезе в сила през тази година. Правилото беше част от приетия през 2010 година закон "Дод - Франк" (наречен по фамилиите на двамата му основни автори - сенаторите Крис Дод и Барни Франк), целящ по-сериозен финансов надзор след последната глобална финансова криза.
 
Както и в миналото, основната заплата на Марк Зукърбърг за 2017-а година е била от едва 1 $, като в същото време той не получавал бонуси или други възнаграждения. В същото време обаче разходите за сигурност и пътуване на 33-годишния милиардер са нараснали с цели 54% до около 8,85 милиона долара през миналата година, когато той осъществи обиколка на 30 от американските щати.
 
"Фейсбук" изчислява съотношение на заплатите от 37 към 1, сравнявайки компенсацията на Зукърбърг с тази на конкретно лице, идентифицирано като средноквалифициран работник в компанията. Много от останалите компании от Силиконовата долина все още не са подали тези декларации.
 
През миналата седмица "Туитър" само съобщи, че годишната средна компенсация за служител на компанията е била през 2017-а година в размер на 161 860 долара.