Според информация от Агенцията по заетостта стана ясно, че само в последния месец ТЕЦ Марица 3 в Димитровград е наело на работа над 30 нови служители, което за цялата област е изключително сериозна цифра.

ТЕЦ Марица 3 Димитровград се прочу по този показател след като в края на миналата година бе удостоена с почетното отличие на Министерство на труда и социалната политика „Работодател на годината“.

Отличието бе получено, тъй като през годината в дружеството бяха наети на работа над 230 нови служители, всички от региона. В края на миналата година стана ясно, че в България няма друго дружество, което да е наело толкова голям брой нови служители в рамките на дванадесет месеца.

Преди малко повече от седмица от дружеството обявиха, че стартират реализацията на значителен по мащабите си инвестиционен проект за производство на зелена енергия с гориво биогаз на стойност над 30 000 000 евро. Инвестиция, която е изключително сериозна не само за района, а и за сектора.

„Повечето от новите служители на ТЕЦ Марица 3 Димитровград са млади хора, които имат желание да се развиват в сферата на енергетиката. Все пак притегателна сила за тях е и фактът, че възнагражденията в ТЕЦ Марица 3 Димитровград са едни от най-високите в Хасковска област.“ каза Юлиян Семерджиев от Борда на директорите на ТЕЦ Марица 3 Димитровград.

По думите на Юлиян Семерджиев вбъдеще с реализацията на зелените проекти на ТЕЦ Марица 3 Димитровград ще възникне нужда за наемане на още повече нови служители, с което от дружеството ще спомогнат за чувствително намаляване на безработицата в региона, която се оказва сериозен проблем.

„Когато успеем да осъществим цялостно инвестицията за производство на енергия от напълно екологичния биогаз, ще се открият още най-малко 100 работни места. Тогава ще търсим оператори и спомагателен персонал, които да поддържат работата на инсталацията, която предстои да бъде построена. Това ще са кадри, които ще са пряко заети в работния процес.“ каза Юлиян Семерджиев.

Юлиян Семерджиев разясни още, че с реализацията на инвестицията ще бъде нает и допълнителен персонал, който се занимава и с доставка и транспортиране на биогоривото от съответните производители до инсталацията.

„Политиката на ТЕЦ Марица 3 Димитровград при подбор на нови кадри е задължително да се наемат кадри от района. По този начин драстично ще се намали безработицата не само в Димитровград, а и в околностите.

Ефектът ще бъде и в полза на местната икономика, защото благодарение на увеличаването на заетостта в бюджета ще постъпват значителни парични средства от изплащаните на работниците и служителите възнаграждения.“ каза Юлиян Семерджиев.

 

Следете актуалните новини с БЛИЦ и в Telegram. Присъединете се в канала тук