Напрежението в държавната администрация достига критична точка. Служители в различни институции са готови да преминат към ефективна стачка заради недоволство от увеличението на заплатите с едва 5%, заложено в удължителния закон за бюджета.
Това заяви пред БНР Кремена Атанасова от Синдиката на административните служители към КТ Подкрепа.
„Напрежението вече е огромно. Въпросът не е дали ще има протест, а кога. Все по-често се говори за ефективна стачка и реално спиране на работа“, подчерта тя.
Инфлацията „изяжда“ увеличението
По думите на Атанасова инфлацията отдавна е обезсмислила предвидения ръст на възнагражденията. Служителите очакват януарското увеличение да бъде изплатено през февруари, но според синдиката дори това няма да компенсира нарастващите разходи за ток, храна и услуги през настоящата година.
Тя посочи, че годишното оценяване на държавната администрация, проведено през януари, на практика губи смисъл, когато възнагражденията не отразяват реалната икономическа среда и покупателната способност на служителите продължава да спада.
Кадрови отлив в ключови институции
Синдикатът отчита тревожна тенденция на напускане в редица важни държавни структури.
По думите на Атанасова служители вече си тръгват от Агенцията за социално подпомагане, Националния статистически институт и Националния осигурителен институт – администрации с висока натовареност и ключова роля за функционирането на държавата.
„Работата е много, заплащането е твърде ниско и този процес ще се засили“, предупреди тя, като подчерта, че недостигът на кадри може да се отрази пряко върху качеството и бързината на административните услуги за гражданите.
Заплаха за стабилността на системата
Според синдикалната организация рискът от ефективна стачка поставя под въпрос нормалното функциониране на редица институции.
Ако не бъдат предприети спешни мерки за по-съществено увеличение на възнагражденията и ясна политика за задържане на служителите, социалното напрежение може да прерасне в блокиране на ключови административни процеси в страната.
