Българският пазар на труда през 2025 г. отбелязва значителен ръст в броя на чуждестранните работници, особено в рамките на активния летен сезон. Това става ясно от отговор на министъра на труда и социалната политика Борислав Гуцанов към писмен въпрос от народния представител Любен Иванов от ПП-ДБ.
Ръст на сезонните работници
През тази година 11 955 души са получили достъп до пазара на труда за летния сезон, което е чувствително повече в сравнение с 10 403 чужденци от трети страни, работили по Черноморието през 2024 г.
От началото на годината Агенцията по заетостта е разрешила достъп до пазара на труда на общо 24 279 души от трети държави. Този брой представлява 70% от общо допуснатите през цялата 2024 година, които са били 34 720 души. Като цяло, агенцията е издала разрешения за достъп на 105 хиляди чужденци от 65 държави.
Откъде идват работниците и къде се трудят?
Най-много положителни решения за достъп до българския пазар на труда са дадени за граждани от:
- Узбекистан (5696 души): Преобладаващо като сезонни работници, строители, както и нискоквалифицирани работници в преработващата промишленост и търговията.
- Турция (4380 души): Командировани специалисти, инженерно-технически и средно-технически персонал, основно в строителството, но и сезонни работници.
- Киргизстан (3120 души): Сезонни работници и нискоквалифицирани работници в преработващата промишленост.
- Непал (2272 души): Нискоквалифицирани работници в преработващата промишленост, сезонни работници в селското стопанство и туризма.
Разрешения са предоставени и за значителен брой работници от Индия (1508), Бангладеш (1350) и Индонезия (895).
"Синя карта на ЕС" привлича висококвалифицирани кадри
Министър Гуцанов информира също, че чрез програмата "Синя карта на ЕС" са получили достъп до пазара на труда 430 висококвалифицирани специалисти. По-голямата част от тях са заети в сферата на информационните технологии, творческите индустрии и търговията.
Сред тях най-много са от:
- Руска федерация (177 души)
- Турция (48 души)
- Украйна (27 души)
- Индия (26 души)
- Куба (21 души)
- Беларус (21 души)
- Египет (17 души)
- Южна Корея (15 души)
Тези специалисти заемат предимно експертни, инженерни и мениджърски позиции.
Сезонните работници са ангажирани предимно в хотелиерството и ресторантьорството, като са концентрирани в курорти по Черноморието, Банско, Пампорово, Боровец и други туристически обекти.
