Ето един бизнес парадокс, който вижда реалността в класациите на Европа. България е на трето място сред страните от Европейския съюз (ЕС) по увеличение на минималната работна заплата в периода 2015-2025 г., пише "Стандарт".
В този период минималното възнаграждение в страната ни е нараснало от 184 евро през 2015 г. до 551 евро, 10 години по-късно, показват данни на Евростат. По този показател България е изпреварена единствено от Румъния и Литва.
Промени през годините
Адекватната минимална работна заплата е от решаващо значение за осигуряването на достоен стандарт на живот за работниците. Но как се е променила минималната работна заплата в Европа от 2015 г. до 2025 г.? И дали през последното десетилетие различията в заплащането на труда се увеличават или намаляват?
По данни на Евростат към януари 2025 г. брутните месечни минимални заплати в ЕС варират от 551 евро в България до 2638 евро в Люксембург. Когато се включат страните кандидатки за членство в ЕС с налични данни, най-ниската минимална заплата спада до 182 евро в Украйна, следвана от 285 евро в Молдова.
През януари 2015 г. тази обща сума варираше от 184 евро в България до 1923 евро в Люксембург. Сред страните кандидатки най-ниската стойност е 53 евро в Молдова.
Парадокс
В номинално изражение в евро (без да се отчитат колебанията в местната валута) Румъния отбеляза най-голямото увеличение на брутната минимална работна заплата сред страните от ЕС. Общата сума се е увеличила с 273% - от 218 евро през януари 2015 г. до 814 евро през януари 2025 г. Когато се включат страните кандидатки, най-значителен ръст се наблюдава в Молдова, където увеличението е 438%.
В България, където заплатите исторически са били сред най-ниските в ЕС, минималната работна заплата се е увеличила от 184 евро на 551 евро, отбелязвайки 199% увеличение между 2015 г. и 2025 г.
Във Франция увеличението е най-малкото, като минималната работна заплата се е повишила само с 24% - от 1458 евро на 1802 евро за същия период.
В Германия минималното възнаграждение е нараснало със 717 евро, което представлява увеличение от 50 % и вече е 2222 евро. В Нидерландия тя се е увеличила от 1502 евро на 2193 евро, което представлява 46% увеличение.
Източна и Югоизточна Европа отбелязаха най-бърз ръст на заплатите, което спомогна за намаляване на разликата със Западна Европа. Тъй като тези страни започнаха с по-ниски заплати, дори умерените увеличения доведоха до големи процентни печалби.
Балтийските държави също отбелязаха силен ръст, докато в Западна Европа увеличението беше по-малко, което отразява по-стабилните икономики и вече високите нива на заплатите.
