Направихме редица подобрения при кандидатстването и одобряването на кадрови войници. Това заяви пред журналисти началникът на отбраната ген. Андрей Боцев по време на Националната информационна кампания „Вижте отблизо българската армия“, предаде "Фокус".

Той отбеляза, че отдавна са били поставили въпроса за промяна в процедурата за подбор на кадрови войници, защото действително е имало изисквания, които са възпрепятствали работата. „Получаваше се така, че кандидати, издържали тестове и изпити за определена позиция, заради факта, че за длъжността се иска допуск до класифицирана военна информация, който излиза по закон до 3 месеца, започваха работа на други места, тъй като този срок е твърде дълъг. Затова беше тази процедура, за да можем да ги назначаваме след като са издържали конкурса, дават клетва, изпращаме ги за начална подготовка, през това време допуските излизат и директно се назначават на определените длъжности“, поясни ген. Боцев.

Той уточни, че и има и други подобрения в медицинските изисквания, тъй като наредбата е била от 70-те години на миналия век и изискванията са били много високи. „Там също сме намалили някои показатели, но в никакъв случай не сме намалили изискванията към кандидатите. Изискванията не влияят на военна служба. Например имаше изискване, в което се посочваше, че не може да се приеме войник ако диоптъра му е от 0,5 нагоре. Сега младите хора почти всички носят очила и това не им пречи на работата, затова сега показателят е вдигнат на 1 диоптър.“, обясни ген. Боцев.

Той допълни, че са намалили и сроковете за подаването и обработката на документи във военните окръжия и по-бързото им предоставяне във военните формирования за организиране на изпитите и тестовете на кандидатите за кадрови войници.