Технополис и Практикер отварят врати за нови таланти в практикантската програма „Моето начало“

Ученици и студенти ще могат да кандидатстват до 15 юни и да станат част от екипа на водещите вериги на пазара

https://blitz.bg/obshtestvo/tehnopolis-i-praktiker-otvaryat-vrati-za-novi-talanti-v-praktikantskata-programa-moeto-nachalo_news1081243.html Blitz.bg

За седма година практикантската програма „Моето начало“ на Технополис и Практикер ще даде възможност на ученици и студенти да направят първите си стъпки в сферата на търговията. Хипермаркетите на двете вериги в цялата страна ще посрещнат младежи, навършили 18 години – ученици 11 и 12 клас и студенти.

В рамките на 10 работни седмици, участниците ще преминат през специални обучения, чрез които ще могат да изградят търговски умения, правилна и ефективна комуникация с клиенти, както и умения за работа в екип. Освен това ще им бъде предоставен ментор, който ще сподели своя опит и ще ги научи на ключовите аспекти на професията. Бъдещите практиканти ще получават мотивиращо месечно заплащане, както и допълнителни социални придобивки, като: ваучери за храна, спортни карти на преференциални цени, допълнително здравно застраховане и други. Успешно завършилите получават сертификат, който им осигурява предимство при повторно кандидатстване в компаниите.

„Моето начало“ не е просто възможност за работа, а шанс за млади хора да открият своето бъдеще в динамичния свят на търговията. Ние вярваме, че подкрепата и развитието на младите таланти са основа за успеха на всяка компания, и се гордеем, че можем да бъдем част от тяхното професионално израстване.“, коментира Мустафа Мустафов, мениджър на отдел „Човешки ресурси“ в Технополис и Практикер.

Изданието на „Моето начало“ през 2024 г. беше най-успешното от създаването на програмата, като участниците отбелязаха впечатляващ ръст от 60% в сравнение с предходната година. То постави и нов рекорд с над 200 практиканти, като 15% от тях избраха да продължат кариерното си развитие в Технополис и Практикер.

Желаещите ученици и студенти ще могат да кандидатстват до 15 юни 2025 г., като условията са да са навършили 18 години и да изпратят CV. Повече информация за процеса по кандидатстване, както и списък с всички свободни позиции могат да бъдат открити на кариерните сайтове на Технополис и Практикер – jobs.technopolis.bg и jobs.praktiker.bg

За Технополис:

Технополис е водещата верига за техника за дома, офиса и свободното време на българския пазар. Компанията осигурява широк набор от продукти в различни категории, комфортно пазаруване, професионална консултация и разнообразие от услуги, за да отговори на нуждите и да подобри живота на всеки един потребител. С повече от 20 години опит на пазара,Технополис е лидер в търговията с потребителска техника в България. На разположение на клиентите са 35 хипермаркета в 26 града в страната, заедно с онлайн магазина и приложението Technopolis app.

За Практикер:

Практикер е утвърден лидер в сектора на специализираните хипермаркети за дома и градината, предоставящ на своите клиенти богат избор от продукти, професионална консултация и разнообразие от услуги. С над 20 години опит на българския пазар към момента веригата разполага със 17 обекта в 15 града в страната, както и онлайн магазин. Над 1700 служители се грижат за изключителното клиентско преживяване и успешното развитие на компанията.


 

Абонирайте се за нас в Google News Showcase, за да следите най-важните новини от деня.
Коментирай