Изпълнителният директор на Ботев (Пловдив) Иван Йотков заяви, че преминаване през детектор на лъжата е добра практика и инвестиция в персонала дори в големите европейски отбори. Както е известно футболистите и хората от администрацията на клуба бяха поставени на полиграф.
„Съзнавам, че по този начин поднесено „детектор на лъжата” звучи пикантно, оттам нататък избухнаха много коментари. Коректният прочит на тази процедура е това, че г-н Самуилов започва действия като инвестиция в персонал, знаем, че това е много важно и не на последно място е една много скъпа процедура. Това не е моментна извадка, нещо, което се случва в един ден, с определен момент. Това е дългосрочна идея, част от дългосрочна инвестиция в персонала”, сподели Йотков пред „Диема Спорт“.
Не е ясно какви ще бъдат последиците за хората, отказали да преминат през полиграф, писмен тест и разговор с психолог.
„Искам да подчертая, че не става дума само за футболистите от мъжкия отбор, отнася се за служителите в администрацията, за служителите в школата, за целия персонал. Не бива търсим спекулация по темата, дали някой се съмнява в нещо. Не!” – каза още изпълнителният директор на „канарчетата”.
„Този начин на работа е сравнително познат и популярен в големите корпорации, включително и в големи европейски отбори. И това е част от процедура, с която се изгражда конкретен профил на всеки, за да се продължи в една целенасочена и специфична работа, която би помогнало мотивационно и психологически, така че като колектив да извлечем позитивите от този вид специфична дейност, която извършват психолозите.”
„Категорично не е насочено срещу никого. Не е провокирано от каквото и да е съмнение. Това е една добра практика и добра инвестиция в персонала, която г-н Самуилов предприема и в едно от дружествата си, в които има мажоритарно участие”, завърши Иван Йотков.
