95% от руснаците работят за милиардери

По повод 1 май то публикува рейтинг на най-големите работодатели от гледна точка на влиянието им върху заетостта. Заглавието на статията &quot;Мир. Труд. Олигарх.&quot; се заиграва с прочутия първомайски лозунг от времената на СССР &quot;Мир. Труд. Май.&quot;<br /> <br /> Понеже вече е станало банално всяка година да се изчислява отново и отново богатството на най-големите руски предприемачи, известни още като олигарси, РБК daily се насочва към въпроса доходите на колко хора зависят от същите тези милиардери.<br /> <br /> Оказва се, че само от бизнеса на Олег Дерипаска (15.2 млрд. долара) в една или друга степен зависят почти 15% от населението на страната. Това са над 13.5 милиона души, макар че формално за неговите дружества работят около 112 хиляди души. В класацията на РБК за милиардерите в Русия и ОНД той е на 8-о място, а сп.&quot;Форбс&quot; го поставя на 14-о място сред 200 от най-големите бизнесмени на страната.<br /> <br /> Втори е Владимир Евтушенков (18.1 млрд. долара) с 96 хиляди служители и свързани с бизнеса му 11.48 милиона работещи (12.3% от работещите сила в страната).<br /> <br /> Челната тройка приключва с Игор Зюзин (3.8 млрд. долара) с 63 хиляди служители и свързани с тях над 7.7 милиона работници (8.3% от заетите в страната).<br /> <br /> До Топ-10 следват имената на Виктор Рашников, Андрей Мелниченко, Владимир Лисин, Виктор Векселберг, Алексей Мордашов, Михаил Прохоров и Алишер Усманов.<br /> <br /> Най-свързаният с България (чрез &quot;Лукойл&quot;) Вагит Алекперов (12.7 млрд. долара) е на 12-а позиция с 26 хиляди служители в неговите фирми, от които зависят малко над 3.1 милиона работни места в Русия, или 3.3% от общото работещо население.<br /> <br /> РБК изработва собствена методология за своята класация. В основата й са включени данни за активите на бизнесмените от Топ-20 на руските милиардери. Изключени са милиардерите, които не са граждани на Русия или бизнесът им е съсредоточен извън пределите на страната. Използвани са официални отчети за числеността на персонала за периода 2007-2011г. Ако няма такива данни, се търси официална информация от представители на компаниите, а ако такава бъде отказана - както се случило с &quot;Проф Медиа&quot; на Владимир Потанин - тя се изключва от индекса. Взето е предвид и това, че се случва в една компания няколко бизнесмени да са собственици на едни и същи активи.<br /> <br /> &quot;Допуснахме, че развитието на тези компании влияе на развитието на икономиката като цяло. Ако расте броят на служителите в тях, то би трябвало да се увеличава и заетостта в свързаните с тях сектори и структури&quot;, обяснява авторът на методологията Генрих Пеникас. С използването на различни статистически методи хипотезата се потвърдила и била установена конкретната зависимост, използвана в класацията.<br /> <br /> Компаниите са свързани по веригата на доставки, взаимни договори и т.н. В туристическия сектор, например, ефектът на умножаването е 2.5, т.е. едно място в туристическа фирма води до нови 2.5 места в свързаните отрасли.<br /> <br /> Друга важна съставна в методологията е ръстът на благосъстоянието на населението, с който е свързан растежът на заетостта в сферата на обслужването на домакинствата. Колкото повече печелят хо<br />