Съдът на Европейския съюз (ЕС) постанови решение по дело C-116/25, с което потвърди, че българската уредба за изчисляване на обезщетенията за безработица е съвместима с европейското право.
Делото е образувано по преюдициално запитване на Административен съд – Благоевград.
Според решението, Националният осигурителен институт (НОИ) има право да прилага националните правила при определяне размера на обезщетението за лица с осигурителен стаж както в България, така и в друга държава членка на ЕС.
Съдът уточнява, че не е задължително да се взема предвид само последното възнаграждение, получено в чужбина. Вместо това могат да бъдат отчетени и други доходи и осигурителни периоди, съгласно българското законодателство.
От НОИ посочват, че решението потвърждава правилното прилагане на разпоредбите на Кодекса за социално осигуряване и съответствието им с европейските правила за координация на системите за социална сигурност.
Институцията заявява, че ще продължи да прилага действащото законодателство при защита на правата на осигурените лица, като спазва принципите на равнопоставеност и финансова устойчивост.
Припомня се, че през 2024 г. бяха приети промени в Кодекса за социално осигуряване, с които се уеднакви редът за определяне на обезщетенията за безработица за хора, работили както в България, така и в други страни от ЕС.
