Японската компания „Хитачи” вече използва програма на основана на изкуствения интелект вместо управляващи мениджъри. Тези началници не само могат да наблюдават производствения процес и задължения на служителите в реално време, но и да намират начини за подобряване ефективността на работата на персонала.
От компанията обявиха чрез прес съобщение, че разработката на изкуствения интелект се основава на кайзен философията.
Кайзен – това е японска бизнес философия, търсеща постоянно подобряване на работните практики, персоналната ефективност и т.н.
Съобщава се, че програмата е успяла вече да подобри с 8% системата на управление на складовете. Според прес съобщението на фирмата изкуственият интелект е способен да дава адекватни работни задачи, основани на данните, събирани ежедневно в корпоративните бизнес системи.
От „Хитачи” заявяват, че освен в логистиката, те смятат да внедрят новата система и в други области като финансите, транспорт, производство и по този начин по най-ефективния начин да отговорят на промените в обществото.
Превод и редакция: БЛИЦ
Абонирайте се за нас в Google News Showcase, за да следите най-важните новини от деня.
