България ще претърпи значителен ръст на заплатите в ниския ценови сегмент до края на тази година, като очакванията са за увеличение от поне 15%.
Това прогнозира Николай Николов, член на Българската асоциация за управление на хора и на Българската конфедерация по заетостта, в ефира на БНР. Причината за това е нарастващият дефицит на работна ръка в страната.
Недостиг на работна сила и внос от чужбина
Според Николов, броят на разрешителните, издавани от Агенцията по заетостта за чуждестранни работници, расте ежегодно и се очаква да достигне 40 000 през 2025 г. Основните потоци от чуждестранни работници идват от бивши съветски и централноазиатски републики, където ниските доходи и липсата на езикова бариера ги привличат към България. Други значими източници са Непал, Индия и Шри Ланка.
Демографският фактор е ключов – работната сила в България трайно е под 3 милиона души, което води до математически недостиг на хора на пазара на труда. Николов отбеляза, че част от неактивните на пазара на труда "нямат нужда да работят", тъй като разполагат с доходи от други източници.
Заплати и цени: Взаимосвързани процеси
Най-осезаем е недостигът на кадри в туризма, хотелиерството и ресторантьорството, особено в началото на туристическия сезон. Други засегнати сектори включват складовата дейност, логистиката и различни производства.
Николай Николов подчерта, че "ниските нива заплати се увеличават", тъй като "младите хора, влизащи на пазара на труда, декларират доста смели очаквания". Това принуждава работодателите да повишават тези ниски възнаграждения. В същото време обаче, "високите заплати не растат и се задържат".
Експертът обясни тази тенденция с общото поскъпване на живота. "Всичко поскъпва. Човешкият труд също поскъпва. Това се отразява на цените на всички стоки." Той прогнозира, че това ще принуди работодателите да повишат възнагражденията в ниската зона с поне 15% до края на годината, което от своя страна ще доведе и до поскъпване на цените.
Влияние на еврозоната и бъдещи прогнози
Според Николов, предстоящото влизане на България в еврозоната ще бъде допълнителен фактор, който ще стимулира търсенето на по-високи възнаграждения от страна на работниците. Той също така отбеляза, че културата на бонуси и придобивки е добре развита у нас, но това е първото перо, което би отпаднало в случай на криза.
В заключение, Николай Николов очаква, че ще са необходими поне още 10-15 години, за да може България да достигне стандарт на живот, близък до средноевропейския.
