Минималната заплата още тази година трябва да нарасне на 760 лв., каза президентът на КНСБ Пламен Димитров. Според нето предложеното увеличение на минималното възнаграждение от 650 лв. на 710 лв. е крайно недостатъчно. От КНСБ поискаха от 2023 г. минималната заплата да бъди 50% от средната, което според техни изчисления прави 867 лв.

Основната причина за поисканото вдигане на минималната заплата е инфлацията в страната. За година храните в България са поскъпнали с 8,9%, при увеличение с 4,3% средно за страните от ЕС. У нас хлебните изделия за година са поскъпнали с 15,5%, млякото и млечните продукти - с 10,5%, маслото и олиото - с 25,8%, показват данни на КНСБ. През 2022 г. инфлацията ще продължи да бъде висока, като според прогноза на БНБ ще достигне 7,5%.

Необходимият доход за издръжка на един работещ гражданин за една година е нараснал със 101 лв. до 1148 лв. на месец, каза Пламен Димитров. За издръжка на семейство от двама възрастни и едно дете до 14 години са необходими 2066 лв., показват изчисленията на КНСБ.

Разходите за един час труд в България са 6,5 евро, показва анализ на КНСБ, който се позовава на данни на Евростат. Средно за страните от ЕС един част труд на работодателите струва 28,5 евро. Най-високо платен е трудът в Дания - 45,8 евро на час. В Румъния един час труд струва 8,1 евро, в Унгария - 9,9 евро, а в Хърватия - 10,8 евро.

Същевременно производителността на труда у нас е 50,8% от средната за страните от ЕС. Грешно е да парадираме, че заплатите у нас са най-ниски, каза Любослав Костов, икономист от КНСБ.

От синдикалната организация поискаха в бюджета за 2022 г. да бъде предвидено увеличение на заплатите на всички в администрацията с 10%, а за “работещите на терен” с 15%. В момента в проекта на бюджет е планирано увеличение само на заплатите на учителите с 12%, на хората в съдебната система и на тези на изборни длъжности.